Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolfgang Klenk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance war hervorragend. Flexible Arbeitszeiten haben es ermöglicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Ich hatte immer abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Das Unternehmen bot mir die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und zu wachsen.
Das Arbeitsklima und die Umgangsformen sind sehr gut.
Es werden monatliche Mitarbeitergesprächsrunden durchgeführt. Es werden Informationen und Anregungen ausgetauscht.
Das Arbeitsklima war immer sehr angenehm, kollegial und respektvoll. Man hat sich stets unterstützt und es herrschte eine offene Kommunikation.