2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Handy weg! Nicht ständig auf die Uhr schauen. Respektlos!
Kommunikation! Erst Recht in Zeiten von Corona, anscheinend ist die Personalabteilung oder der nette Herr Amberg überfordert mit den Eingängen!
Eingänge oder Absagen kann man doch senden, aber nichts ist auch nicht nette englische Art!.... Man sollte doch mal sein Bewerbungsprozess überdenken. Wenn man zu teuer oder alt für diese Stelle ist, sollte man wenigstens die Courage haben eine Absage zu schicken, aber nichts zu senden, zeigt doch das man den Laden nicht im Griff hat. Was ist das den für ein Signal für Bewerber/Mitarbeiter wenn man bei einem einfachen "Prozess" der Bewerbung es nicht für nötig hält zu antworten?! Es demonstriert doch einfach "Unfähigkeit"
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