Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolf & Mögle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles nur auf Leistung trimmen oder Sich verzetteln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht alles direkt angesprochen, unbeliebte Themen kommen auch gerne per Post nachhause ohne vorherige Absprache.
Wie schon geschrieben, einige Kollegen sollten mal auf kollegiales Verhalten hin geschult werden.
Was Führung bedeutet und wie Führung zu erfolgen hat, sollte der Betriebsleiter lieber nochmal lernen.
Chef und Büromitarbeiter halten sich für was besseres. Die Monteure und Kundiensttechniker sind sehr umgänglich, aber auch hier gibt es einige schwarze Schaffe die Machtspiele betreiben.