Zeit umzudenken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb. Genau das schätze ich so: kurze bürokratische Wege, es geht nicht nur um den finanziellen Profit, sondern man ist ein Teil der zum großen Ganzen beiträgt. Einfach familiär! Anfang diesen Jahres hat die Tochter unseres Chefs zugesagt, in das Unternehmen einzusteigen und das Wolfsrudel zu bereichern. So dass auch die kommenden Jahre die Firma Wolf Produktionssysteme GmbH & Co.KG in Familienhand sein und bleiben wird. Für mich ein absoluter Glücksfall. Denn Firmen die nicht mit dem nötigen Herzblut geführt werden, verkommen meines Erachtens nach irgendwann zu unpersönlichen und dadurch mittelmäßigen Arbeitgebern.
Arbeitsatmosphäre
Das Motto sollte nicht nur lauten „was kann mein Arbeitgeber für mich tun?“ Sondern: „was kann ich für meinen Arbeitgeber tun?“
Kollegenzusammenhalt
Nun muss ich ganz ehrlich sagen, dass in den letzten Jahren dieses von mir so geschätzte Gefühl etwas verloren gegangen ist, da immer mehr Kollegen glauben immer noch mehr an Zusatzleistungen bekommen zu müssen. So scheint es mir jedenfalls. Im Januar diesen Jahres erschien auf diesem Portal ein Beitrag mit der Überschrift: „Bekomm eine Lohnerhöhung nur wenn ich eine Kununu Bewertung mache“. Mein Beitrag ist übrigens NICHT an eine Gehaltserhöhung geknüpft!
Mit zahlreichen Schreibfehlern und mangelhaftem Satzbau war dieser Beitrag ein Beispiel dafür wie konstruktive Kritik meiner Meinung nach nicht aussieht. Lästereien kann man ganz einfach unterbinden, indem man sich nicht daran beteiligt. Abgesehen davon lässt es sich wohl kaum vermeiden, dass es bei über 100 unterschiedlichsten Charakteren auch ab und an mal „menschelt“.
Gehalt/Sozialleistungen
An dieser Stelle ist mir einmal wichtig zu sagen, was die konkreten Vorzüge, neben den schon oben genannten Punkten, der Firma Wolf Produktionssysteme GmbH & Co.KG sind:
- Bonusheft (z. B. für Firmenwanderungen, Fahrradtouren, Arztbesuchen)
- Gleitzeit
- Gutscheine
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Beteiligung am Firmengewinn
- jedes Jahr finden interessante Veranstaltungen statt. Ganz aktuell war ein ehemaliger Arbeitnehmer im Haus um über dessen Job bei der Luft- und Raumfahrtechnik zu berichten
- Bezuschussung für Mitarbeiter mit Kinder im Kindergartenalter
- Nicht nur im übertragenen Sinne ist die Bürotür vom Chef immer offen