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Jetzt Profil vervollständigen100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In meinem Fall schlecht.
Sehr modernes mittelständisches Unternehmen
Einige Vertragsklauseln sind zu hinterfragen.
Kommunikation zwischen Chefetage und normalen Angestellten sollte nicht ausschließlich über die Abteilungsleitung laufen.
Durch den direkten Kontakt könnten firmeninterne Problem deutlich einfacher gelöst werden.
Kein Mensch kennt Wolf Produktionssystem, obwohl das Gesamtpaket des Unternehmen durchaus bemerkenswert ist
Sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgenehmigungen.
Wer sich im Bereich Automatisierungstechnik fortbilden möchte, wird kaum ein besseres Unternehmen finden. Schulungen zwar selten, aber ein immenser Erfahrungszuwachs ist vorprogrammiert
Entspricht dem unteren Ende des Marktüblich Gehalts.
Erneuerbare Energien werde so gut wie möglich genutzt
Der wohl beste Punkt am ganzen Unternehmen
Sehr modernes Büro + Aktuelle Hardware. Wenn etwas fehlt wird es besorgt.
Klimatisierte Hallen
Sehr abwechslungsreich. Selten kommt ein Problem zweimal auf dich zu
Die Führung sollte ihre Angestellten mit einbinden. Fast alle Vorschläge werden einfach übergagen wenn sie nicht von den 5 richtigen Personen kommen
Es wurde so verkauft also schau das es tut
Das Image wird von der Führung etwas verklärt gesehen
Kurzfristige Termine können auch fast immer wahr genommen werden. Beginn und Ende der Arbeitszeit können sehr flexibel gelegt werden
Zeit für Weiterbildungen selbst auf eigene Kosten des Angestellten werden nicht gegeben
Sehr unterschiedlich von den Abteilungen ich habe mich aber immer wohl gefühlt
War katastrophal wird langsam besser
Lohn liegt an der unteren Grenze des üblichen
Es könnte so viel mehr raus geholt werden
Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb. Genau das schätze ich so: kurze bürokratische Wege, es geht nicht nur um den finanziellen Profit, sondern man ist ein Teil der zum großen Ganzen beiträgt. Einfach familiär! Anfang diesen Jahres hat die Tochter unseres Chefs zugesagt, in das Unternehmen einzusteigen und das Wolfsrudel zu bereichern. So dass auch die kommenden Jahre die Firma Wolf Produktionssysteme GmbH & Co.KG in Familienhand sein und bleiben wird. Für mich ein absoluter Glücksfall. Denn Firmen die nicht mit dem nötigen Herzblut geführt werden, verkommen meines Erachtens nach irgendwann zu unpersönlichen und dadurch mittelmäßigen Arbeitgebern.
Das Motto sollte nicht nur lauten „was kann mein Arbeitgeber für mich tun?“ Sondern: „was kann ich für meinen Arbeitgeber tun?“
An dieser Stelle ist mir einmal wichtig zu sagen, was die konkreten Vorzüge, neben den schon oben genannten Punkten, der Firma Wolf Produktionssysteme GmbH & Co.KG sind:
- Bonusheft (z. B. für Firmenwanderungen, Fahrradtouren, Arztbesuchen)
- Gleitzeit
- Gutscheine
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Beteiligung am Firmengewinn
- jedes Jahr finden interessante Veranstaltungen statt. Ganz aktuell war ein ehemaliger Arbeitnehmer im Haus um über dessen Job bei der Luft- und Raumfahrtechnik zu berichten
- Bezuschussung für Mitarbeiter mit Kinder im Kindergartenalter
- Nicht nur im übertragenen Sinne ist die Bürotür vom Chef immer offen
Nun muss ich ganz ehrlich sagen, dass in den letzten Jahren dieses von mir so geschätzte Gefühl etwas verloren gegangen ist, da immer mehr Kollegen glauben immer noch mehr an Zusatzleistungen bekommen zu müssen. So scheint es mir jedenfalls. Im Januar diesen Jahres erschien auf diesem Portal ein Beitrag mit der Überschrift: „Bekomm eine Lohnerhöhung nur wenn ich eine Kununu Bewertung mache“. Mein Beitrag ist übrigens NICHT an eine Gehaltserhöhung geknüpft!
Mit zahlreichen Schreibfehlern und mangelhaftem Satzbau war dieser Beitrag ein Beispiel dafür wie konstruktive Kritik meiner Meinung nach nicht aussieht. Lästereien kann man ganz einfach unterbinden, indem man sich nicht daran beteiligt. Abgesehen davon lässt es sich wohl kaum vermeiden, dass es bei über 100 unterschiedlichsten Charakteren auch ab und an mal „menschelt“.
Laufende Veränderung um besser zu werden
Zu lange Lieferzeiten
Teambildung ist wichtig
In der Region bekannt und geschätzt
Ein Großteil des verbrauchten Stroms wird durch eine Photovoltaikanlage selbst hergestellt
Erfahrung wird geschätzt
Helle, saubere und ordentliche Produktionsumgebung
Sondermaschinenbau sorgt für Abwechslung
Schöne Arbeitszeiten, interessante Aufgaben.
Umgang der Mitarbeiter untereinander
Man ist eben nur ein Mitarbeiter!
Schlecht ist das nicht! Urlaub kann man immer gewünscht nehmen. jedoch sind Kollegen auf gleicher ebene nicht immer Rücksichtsvoll. oder man bekommt es nach dem Urlaub mit das es nicht kollegial war.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider Mangelware.
Das Gehalt entspricht nicht der heutigen Zeit.
Das ist leider eine Katastrophe! Jeder redet über jeden. Es werden nur Fehler der Fremden gesehen. Kollegen erzählen nur wie toll sie sind und geben keine konstruktive Kritik ab! Man wird bei anderen Mitarbeitern schlecht geredet und bekommt das natürlich nur von anderen Kollegen mit. Unternommen wird hier leider nichts. Schade!
Gut ausgestattete Werkstatt. Sehr geordnete Firma alles hat seinen richtigen Platz!
Es gibt regelmäßig Besprechungen mit aktuellen Themen.
Super interessante Aufgaben, die einem sehr Spaß bereiten! Sehr Abwechslungsreich!
Es gab nie Probleme mit dem Gehalt
Hierarchische Führung,
Kommunikation mit den Angestellten, andere Meinung zulassen,
Mehr Parkplätze!
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und kollegial. Es gibt in regelmäßigen Abständen verschiedene Firmenevents (Wanderungen, Fahrrad fahren usw.) wo sich jeder anschließen kann, der Lust hat. Macht Spaß auch mal abseits der Arbeit mit den Kollegen ein Bier zu trinken :-)
Bei den Kunden ist das Image sehr gut. Die Marke Wolf als Arbeitgeber ist noch ausbaufähig, aber auch hieran wird aktuell gearbeitet.
Top! Das ist das erste Unternehmen, bei dem meiner Meinung nach das "Buzz-Word" Work-Life-Balance gelebt wird und nicht nur heiße Luft dahinter steckt. Viele Unternehmen werben in der heutigen Zeit mit allem möglichen Kram (fehlt nur noch "Hey, kommt zu uns - wir haben fließend Wasser und Strom!"). Hier steckt tatsächlich viel dahinter und es wird auch weiterhin verbessert (Neuanbau mit Kindertagespflege, wirklich gelebte flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio Zuzahlungen usw. - um hier mal einige zu nennen)
Wolf geht viele Wege mit und bietet den Mitarbeitern bei Interesse verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Ich würde den Zusammenhalt als sehr gut bezeichnen! Mit ca. 100 Mitarbeitern kennt eigentlich jeder jeden und man hat das Gefühl, ein Teil einer Gemeinschaft zu sein. Anders als in großen Unternehmen, wo man 3/4 der Belegschaft nicht kennt und nicht wirklich zuordnen kann.
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist sehr gut
An der Kommunikation innerhalb des Unternehmes wird gearbeitet und es werden neue Wege gegangen, um die Kommunikation zu verbessern.
Höfliche umgangsweise mit einem
Er sollte morgens oder abends wenigstens 1x am Tag in der Produktion durchlaufen
Es sollte einen Betriebsrat eingeführt werden
Sehr ruhig nur leider kein Radio
Wer selbstbewusst ist hat die Möglichkeit dazu aber für eine Weiterbildung musst du immer wieder zureden und nachfragen sonnst wird das nichts.
In der Produktion läuft man halt an jemanden vorbei aber auf der Montage lernt man sie gerne kennen
Flexibel 1 Tag geht immer eigentlich
Unter den Arbeitern geht es . Es wird viel gelästert. Zwischen den Abteilungsleitern und Arbeiter in der Produktion ist sie schlecht es wird einem viel zu arg schöne Augen gemacht
Gehalt ist eine Sache.. für einen Facharbeiter wird man unterbezahlt!
Arbeit an sich ist sehr interessant nur für Spezialaufgaben wird einem nach langer Zeit immernoch zu wenig zugetraut
Familiengeführt!
Flache Hierarchien u. schnelle Wege
Flexible Arbeitszeiten ( wirklich )
Spannende Aufgaben
Zu wenig Parkplätze und zu wenig Platz in manchen Bereichen ( Anbau kommt zum Glück )
Mehr Optimismus in allen Bereichen
Die Atmosphäre in meinem Umfeld ist top. Für mich ein sehr wichtiges Kriterium. Mit den meisten Kollegen verstehe ich mich gut und wir unternehmen auch mal Privat was. Ich komme ( fast immer ) gern zur Arbeit. Leider gibt's immer Menschen denen was nicht passt. Ich habe schon in einigen anderen Unternehmen gearbeitet und weiß die jetztigen Vorteile sehr zu schätzen. Für mich ist Wolf der Ideale Arbeitgeber.
Leider nocht nicht sehr bekannt in der Gegend. Aber wenn's bekannt ist, ist das Image gut. Man hört nie was negatives. Das kann ich bestätigen. Man hat immer das Gefühl das Unternehmen entwickelt sich weiter. Es gibt ein stabiles Wachstum und die Firma ist mit den technischen Entwicklungen immer ganz vorne dabei.
Trotz Projektgeschäft kommt die Freizeit nicht zu kurz. Die Arbeitszeiten sind total flexibel und ich kann sozusagen kommen wann ich möchte ( spätestens um 9 Uhr ) und gehen wann ich möchte ( frühestes um 15 Uhr ). Wenn mal zwischendurch was ist einfach dem Abteilungsleiter kurz Bescheid sagen, dann gibt’s auch immer Ausnamen. In vielen anderen Unternehmen gibt es Gleitzeit nur auf dem Papier. Hier wird es wirklich gelebt und keiner wird schief angeschaut wenn er die Gleitzeit auch tatsächlich nutzt. Freitags muss man nur den halben tag arbeiten. Auch mit Urlaubsplanungen oder Brückentagen gab's bei mir nie Probleme. Alles sehr frei, offen und individuell. Definitiv ein Riesen Vorteil!!
Meistens geht Wolf da mit. Einige Kollegen haben hier schon ihre Ausbildung gemacht und anschließend noch eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium.
Keiner würde „nein“ sagen wenn er mehr Geld bekommen würde. Aber alles in allem bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Zusätzlich zum Grund Gehalt gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und andere Zuschläge ( Gesundheitsbonus usw. ) Fürs Jahr 2018 haben wir wieder ein ordentlichen Bonus bekommen. Schade, das das manchmal als Selbstverständlichkeit hingenommen wird.
Umweltbewusstsein ist da: Blokheizkraftwerk, Photovoltaik, bald ein Windrad, Mülltrennung, intelligentes Lichtmanagement und viel mehr
Sozialbewusstsein ist sehr stark. Der Vorteil eines „kleinen“ Familienunternehmens. Auf die verschiedenen Lebenssituationen der Mitarbeiter wird stark eingegangen. Ich finde es schön zu wissen das die Firma Wolf und meine Kollegen mich nicht hängen lassen wenn ich mal in eine schwierige Situation komme.
Außerdem beteiligt sich die Firma an den Kosten für den Kindergartenbeiträge und bald soll es sogar eine Kinderbetreuung in der Firma geben.
Könnte hier noch viel mehr aufzählen...
Wir sind ein ( Wolfs ) Rudel und halten zusamen! Es gibt immer leute mit denen man nicht so klar kommt. Alles andere wäre nicht normal. Aber die meisten leute sind echt super hier und man kann richtig viel Spaß zusammen haben.
Wir sind eher ein junges Team aber es gibt auch einige ältere Kollegen. Die meisten von ihnen sind schon lange dabei und haben daher auch extrem viel Erfahrung. Deshalb werden sie auch sehr geschätzt und sind wichtige Berater und Ansprechpartner. Manche Kollegen arbeiten auch über das Rentenalter hinaus, dann meist halbtags.
Kommt natürlich stark auf den Vorgesetzten an. Ich komme mit meinem Chef gut klar. Was ich von der Geschäftsleitung mitbekomme ist auch sehr positiv. Bei 120 Mitarbeitern kennt man sich und kann mit Problemen auch immer direkt auf die Geschäftsleitung zugehen.Man hat das Gefühl auch als Mensch gesehen zu werden. Mir ist das sehr wichtig aber das ist nicht bei allen Arbeitgebern so.
Wirklich gut! Ich weiß wovon ich rede. Habe bei anderen Arbeitgebern schon schlimme Büro Situationen erlebt. Bei Wolf gibt's kein Großraumbüro oder sogar wechselnde Arbeitsplätze. Jeder hat hier seinen festen großen Schreibtisch ( oft höhenverstellbar ) und Blick ins Grüne. Man sitzt mit 1-2 Kollegen zusammen. Was will man mehr!?
Für die Kollegen in der Produktion kann ich nur begrenzt sprechen. Aber es ist relativ sauber und es gibt hier auch viele Fenster.
Hier wird in letzter Zeit viel getan, damit sich die Kommunikation verbessert ( z.B. Intranet ) An alle „Nörgler“: Fasst euch mal an die eigne Nase. Kommunikation geht alle etwas an und kommt nicht nur von oben. Jeder muss dazu beitragen. Wenn man etwas wissen will sollte man auch einfach mal nachfragen, statt sich gleich zu beschweren. Aber wer schimpfen will will wird immer was zu schimpfen finden.
Sollte eigendlich überall selbstverständlich sein. Bei Wolf herrscht absolut Gleichberechtigung. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Alter es zählt nur die Person und die jeweilige Leistung.
Im Sondermaschinenbau wird’s nie langweilig. Habe hier sehr viel gelernt und an neuen Herausforderungen mangelt es definitiv nicht. Ideen können schnell und unbürokratisch umgesetzt werden. Ich habe wirklich die Möglichkeit noch was zu bewegen. Das ist einer der Gründe warum es mir bei Wolf so gut gefällt.
So verdient kununu Geld.