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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn man mehr kann, wird man gemobbt.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jährliche Gehaltsanpassung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorzugung derer, die schon länger dabei sind.

Verbesserungsvorschläge

Feedback der Verkäuferinnen beachten - sie haben die Kenntnisse.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal wurde den ganzen Tag (9 Stunden) kein einziges Wort mit mir geredet.

Work-Life-Balance

Eigentlich okay.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem, mit wem man es zu tun hatte.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man mehr kann, wird man gemobbt, gemieden, übergangen ...usw.

Kommunikation

Keine betrieblichen Informationen / Neuerungen erhalten.

Interessante Aufgaben

Zuerst wurden Aufgaben an die "bevorzugten Mitarbeiterinnen" vergeben,
dann erst kamen die anderen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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