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Wollenhaupt 
Tee 
GmbH
Bewertungen

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fühle mich wohl!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich seit Jahren sehr wohl hir.

Image

Ich bin stolz ein Teil der Firma zu sein.

Work-Life-Balance

3 Schichten sind da nicht hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Zufrieden. Kurse gibt es auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte mehr sein. Alle anderen Firmen zahlen höhere Gehaltserhöhungen.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter und kann mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinem Chef sehr gut klar

Arbeitsbedingungen

Alles gut, nur im Sommer viel zu heiß in den Hallen.

Kommunikation

Jeden Tag erhalten wir Informationen, manchmal zu viel.

Gleichberechtigung

Wir unterscheiden nicht.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, kann zusätzliche Arbeiten bekommen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka HeilingPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung!

Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und gerne zur Arbeit kommst. Wir wissen dies sehr zu schätzen.

Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolge und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!

Viele Grüße!

Deine Personalabteilung

Traditionelles Familienunternehmen mit Flair

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Atmosphäre, die netten Menschen, das Produkt, die Philosophie dahinter und natürlich den Geruch auf den Gängen!

Verbesserungsvorschläge

Warum nicht auch einmal danach streben, besser zu sein als die anderen! Es ist schon vieles gut bis sehr gut, aber 5 Sterne sind doch erstrebenswerter als 4 Sterne!

Arbeitsatmosphäre

Auch an grauen Tagen herrscht auf den Fluren und in den Büros eine tolle Arbeitsatmosphäre. Auch wenn viel zu tun ist verliert ein Großteil der Kolleg*innen nicht den Sinn für Humor.

Image

Tee ist lecker! Hanseatisch ist cool und ein Familienbetrieb ist ein Wohlfühlort und nicht nur eine Arbeitsstätte!

Work-Life-Balance

Homeoffice kann seit Corona mit 2 Tagen die Woche genutzt werden. Warum nicht noch mehr? Bei 3 Tagen in der Woche vergebe ich den 5. Stern!

Karriere/Weiterbildung

Für mich absolut in Ordnung. Seminare konnte ich mir in der Vergangenheit auch aussuchen. Oftmals fehlt mir aber die Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn man immer sagt "mehr geht immer", geht hier in der Tat noch etwas mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit einer eigenen Abteilung für Nachhaltigkeit sind wir auf dem besten Weg!

Kollegenzusammenhalt

Die wenigsten sind "nur" Kollegen, sondern viel mehr "Familie"!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten schon viele ältere Kollegen, die bis zu ihrer Rente bei uns gearbeitet haben. Bis heute stehen wir in Kontakt. Auch zu Weihnachtsfeiern werden unsere "Rentner" eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen genießen zur Zeit eine Vielzahl an Schulungen um noch besser zu werden. Hier ist Luft nach oben, die erkannt und angegangen wurde.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen, hier sollte nicht verpasst werden, zu renovieren und zu erneuern.

Kommunikation

Wenn Menschen zusammentreffen ist es immer wieder schwierig mit der Kommunikation. So auch hier. Daher nur 4 von 5 Sternen. Die Luft nach oben sollte genutzt werden!

Gleichberechtigung

Ich habe noch nicht mitbekommen, dass irgendjemand wegen irgendwelcher Punkte nicht gleich behandelt wurde.

Interessante Aufgaben

Ich liebe mein Aufgabengebiet und kann mich hier verwirklichen!

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Arbeiten bei Wollenhaupt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter nach einheitlich vorgegebenen Plänen gut einzuarbeiten und Gehälter auch nach Erfahrung und Leistung beurteilen.

Arbeitsatmosphäre

Unterdurchschnittlicher Verdienst trägt nicht zu ausgeglichener Atmosphäre bei. Auch wenn man angehalten ist es nicht zu kommunizieren, tun es über das Gehalt ja doch einige Kollegen. Da dies ohnehin nicht 'verboten'werden darf,kann man gespannt sein was passiert wenn alle Gehälter offen gelegt werden 'müssen' !

Image

Fragen über das Image kann sich die Firma nur selber stellen. Aber bei teilweiser hoher Personalfluktuation - in der Produktion sollte man doch mal darüber nachdenken (wollen) woran das liegen könnte.

Work-Life-Balance

Auf Freizeitwünsche wird je nach Personalsituation flexibel reagiert

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl das gesteuert wird das Kollegen nicht unbedingt "zu sehr" zusammenhängen.

Vorgesetztenverhalten

In jeder Firma kennt man : meine Tür ist immer offen, und : ihr braucht nur zu uns zu kommen, wir wollen euch doch helfen etc. etc. Große Worte,aber echtes Interesse....

Arbeitsbedingungen

Thema Sicherheitsbestimmungen wird durchaus ernst genommen. Aber Ausführung von Hinweisen von Mitarbeitern über Arbeitsschutz wird zögerlich und sehr zäh angegangen.

Kommunikation

Findet nur unterdurchschnittlich statt. Tägliche Kommunikation über Zahlen die eh nur wenige verstehen können aber nichts zu Zukunftsplänen oder Ausrichtung der Firma für die nächste Zeit.

Interessante Aufgaben

Maximal mehrere Aufgaben erfüllen zu können dient dazu Personalengpäse zu bewältigen nicht Interessant Aufgaben zu stellen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Ein Unternehmen, das es trotz des enormen Wachstums geschafft hat, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe des Unternehmens gibt es eine familiäre Atmosphäre. Auch wenn im Laufe der Zeit neue Führungsebenen entstanden sind, gibt es kein hierarchisches Denken, sondern alle Mitarbeiter sind auf Augenhöhe. Man hat die Möglichkeit, sich mit einzubringen, sich weiterzubilden, zu entwickeln oder einfach nur seinen Job zu machen, ohne die Karriereleiter klettern zu wollen. Die Stimmung ist überwiegend gut, aber da sehe ich schon, dass da auch jeder einzelne Mitarbeiter selbst für verantwortlich ist. Wir haben inzwischen eine Duz-Kultur, die ein angenehmes Miteinander auf allen Ebenen geschaffen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Einzige, was störend ist, ist eine fehlende Klimaanlage. Die Sommertage können manches Mal ziemlich heiß werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr schöne Atmosphäre insgesamt. Die Mitarbeiter haben viel Kontakt auch zu anderen Bereichen. Die Grundstimmung ist sehr gut, was nicht bedeutet, dass es nicht auch zu Reibereien oder Unmut kommt. Es gibt aber regelmäßige Feedbackgespräche, Jour Fixe Termine zum alltäglichen Austausch und eine lockere Arbeitsweise, die auch Smalltalk zulässt, um den Kontakt auch zu den Schnittstellen aufrecht zu erhalten.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Flex-Arbeitszeit, die ermöglicht, private Termine mit in den Tag einzubauen. Man hat die Möglichkeit, Mehrarbeit direkt wieder auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in allen Bereichen die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und auch Leitungsfunktionen zu übernehmen. Es gibt keine Standard-Programme; diese Stellen werden individuell mit den Mitarbeitern besprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich weiß, dass nicht immer alle mit ihrem Gehalt zufrieden sind. Ich bewerte hier aber nur mich. Außerdem finde ich es auch wichtig, dass die Gehälter immer pünktlich gezahlt werden, es auch in der schwierigen Pandemiezeit sowohl Urlaubs - und auch das Weihnachtsgeld gezahlt wurde. Es werden verschiedene andere Vorteile wie Jobrad, Zuschuss zur Fahrkarte etc. angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist in mehreren Nachhaltigkeitsbereichen zertifiziert. Dazu gehört auch die Rubrik Fairtrade.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gibt es einen tolle kollegialen Zusammenhalt. Natürlich sind nicht alle "Freunde" und es gibt auch immer wieder mal Zickereien, aber am Ende verstehen sich die Kollegen. Es haben sich in vielen Bereichen Gruppen gefunden, die auch über die Arbeitszeit hinaus Zeit miteinander verbringen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt im Unternehmen KollegenInnen, die über 40 Jahre im Unternehmen sind. Das spricht schon für sich. Gerade vor kurzem wurden auch Rentner im Minijob-Bereich eingestellt

Vorgesetztenverhalten

In unserem Team gibt es täglich einen Austausch, da der Vorgesetzte mit im Büro sitzt. Es gibt auch Entscheidungen, die die Mitarbeiter tragen, ohne mit einbezogen zu werden, aber in der Regel werden die Themen besprochen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist nicht in allen Bereichen zeitgemäß. Das wird allerdings nach und nach angepasst

Kommunikation

Der Inhaber ist im regelmäßigen Austausch mindestens mit den Führungskräften, die die Informationen in die Teams tragen. Es gibt Arbeitsgruppen, die sich über die Auftragslage etc. austauschen, um auch hier regelmäßig Updates in die Teams zu tragen

Gleichberechtigung

Es wird sehr ernst genommen, auf die Qualifikation und nicht das Geschlecht zu schauen.

Interessante Aufgaben

jede(r) MitarbeiterIn hat die Möglichkeit, die Abläufe im Team mit zu gestalten. Ob es die Aufteilung der Kunden, die anfallende Arbeit, neue Projekte etc. sind, kann man selbst steuern, wie man sich neben den fest vereinbarten Aufgaben einbringt. Gerade die, die sich weiter entwickeln wollen haben es u. A. selbst in der Hand.


Image

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Ausbildung mit großer Vielfalt an Abteilungen, fairem Gehalt und Boni wie kostenlosem Essen in der Kantine.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Arbeitsklima und immer einen Ansprechpartner sowie regelmäßiges Feedback
- Abwechslung durch große Varianz an Abteilungen und Berufsschultagen unter der Woche
- Tee ist ein spannendes und sehr facettenreiches Produkt
- Kostenlose Getränke & kostenloses Mittagessen für Auszubildende
- Bezuschussung des HVV-Profitickets
- Bezuschussung von Lehrmaterialien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man wird teils eingeschränkt und dazu gedrängt, seine Arbeit einem Muster nach zu erledigen, obwohl es auch individuelle Lösungswege geben würde
- Das Übernahmegehalt ist meiner Meinung nach zu gering
- Die Staubkonzentration in der Luft kann auch außerhalb des Werkes die Atemwege teils belasten

Verbesserungsvorschläge

- Neue Konzepte für die Abteilungsdurchläufe von Azubis => Fahrplan in jeder Abteilung ausarbeiten und wichtig: Klare Ansprechpartner, ggf. auch neue Eigenlektüre vorbereiten => Umgeht langwierige Erklärungsprozesse und reduziert Fragen => Entlastet Zuständigen und verbessert generell den Lernprozess
- Annahme von Kritik und Bereitschaft zur Diskussion in allen Abteilungen, kein Beharren auf tradierte Verfahren => Bereitschaft zum Wandel und ggf. zu Kompromissen

Arbeitsatmosphäre

Gesundes Gleichgewicht aus Arbeitsstille und gelegentlichen Gesprächen nebenbei. Subjektiv betrachtet habe ich generell so gut wie nie Unbehagen o.Ä. => stets angenehme Stimmung.

Karrierechancen

+ Gute Übernahmechancen
+ Hohe Kündigungsfrist => Absicherung
- Schneller Aufstieg schwer vorstellbar und stark von Abgängen abhängig

Arbeitszeiten

+ Flexzeiten sind ein großer Pluspunkt, wenn man mal zu spät kommt, wenn z.B. der Bus ausfällt oder man früher gehen muss wegen beispielsweise eines Arzttermines, kann man die Zeit nachholen
+ Schule endet früh und man muss i.d.R. nicht danach in die Firma, weshalb man meistens zwei freie Nachmittage hat
- Durch das Nachholen und die freien Nachmittage in Kombination mit den Pausen ist man an Firmentagen häufig über 9 Stunden im Büro

Ausbildungsvergütung

Angemessen für die Branche. Wird durch diverse Zuschüsse aufgewertet (s. unter "Gut am Arbeitgeber finde ich").

Die Ausbilder

Immer ansprechbar und offen für Feedback. Ausbilder/-innen setzen sich für die Azubis ein.

Spaßfaktor

Hängt von der Abteilung und den Aufgaben ab. Es gibt viele Leute, mit denen man gerne zusammen arbeitet und Spaß haben kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Natürlich gibt es hin und wieder repetitive und nervenstrangulierende Aufgaben, aber insgesamt wird durch die hohe Frequenz an Abteilungswechseln Abwechslung geboten. Manchmal wünscht man sich trotzdem mehr Varianz sowie ggf. größer angelegte Projekte und komplexere Aufgaben.

Variation

S. Aufgaben/Tätigkeiten. Durch die große Vielfalt an Abteilungen im Unternehmen werden viel Abwechslung und diverse Möglichkeiten zur pers. Weiterentwicklung geboten.

Respekt

Es wird stets respektvoll kommuniziert. Außerdem ist es Standard, dass jeder auf dem Flur begrüßt wird und ein offenes Ohr für Anliegen hat.

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Meine Ausbildung bei Wollenhaupt

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Atmosphäre, Sehr abwechslungsreich, tolle Ausbilderin, gute Förderung in den Abteilungen, Möglichkeiten an Seminaren teilzunehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten, Einstiegsgehalt

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach der Ausbildung schaffen, um Azubis zu halten.
Einstiegsgehalt ggf. anpassen/ weitere Boni


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Familiär, traditionell und innovativ

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfältigkeit der Aufgaben, den Zusammenhalt im familiären Umfeld, den Standort und das Vertrauen in die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Auch auf der Arbeit kann man sich wohlfühlen.

Image

In meinen Augen sehr gut. Wir müssen und nicht verstecken!

Work-Life-Balance

Je nach Bereich flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Möglichkeit zur Teilzeit. Es fehlt noch der Bürohund!

Karriere/Weiterbildung

Beides kann ich nur durch meine eigenen Erfahrungen und Erfolge bestätigen!

Gehalt/Sozialleistungen

Auf jeden Fall solide, aber Luft nach oben gibt es hier immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und soziale Projekte im In- und Ausland werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Eine große Familie eben mit vielen tollen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer respektvoll und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Wenn noch an Klimatisierung gearbeitet wird, reiche ich den 5. Stern nach!

Kommunikation

Hier besteht durchaus Potential zur Steigerung.

Interessante Aufgaben

Für meinen Arbeitsbereich auf jeden Fall gegeben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es ist nicht die beste Firma aber es gibt auch schlechtere

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr gut mit den schichtleiter quatschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorschläge nicht umgesetzt werden obwohl die Firma ständig nachgefragt

Verbesserungsvorschläge

Ihren Angestellten mehr Gehalt zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traditionelles Unternehmen, leider sowohl positiv als auch negativ

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kostenlose Getränke & kostenloses Mittagessen für Auszubildende
- Bezuschussung des HVV-Profitickets
- Bezuschussung von Lehrmaterialien
- In aller Regel findet man bei Problemen ein offenes Ohr, um schnelle, unbürokratische Lösungen zu finden :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Als Allergiker ist die Staubbelastung überall in der Firma etwas hoch

Verbesserungsvorschläge

- Leider fehlen in einigen Abteilungen eigene Arbeitsplätze für Auszubildende
- Etwas mehr Kommunikation aus der "Chefebene" wäre manchmal wünschenswert - hier hat sich allerdings schon einiges verbessert!
- Es wäre schön, wenn die Bereitschaft, neue Dinge auszuprobieren mehr vorhanden wäre

Arbeitsatmosphäre

Die Großraumbüros können im Sommer unangenehm werden.

Die Ausstattung der reinen Azubiplätze ist in einigen Abteilungen relativ rudimentär. (Gilt nicht für alle Abteilungen)

Es werden keine Vergünstigungen für Fitnesstudios o.Ä. geboten, jedoch Betriebssport (Badminton, Fußball)

Karrierechancen

Es wird Bedarfsorientiert übernommen (Mitarbeiter x aus Abteilung a verlässt die Firma - Einem wird wenn nur Abteilung a angeboten).
Die Bezahlung nach der Übernahme ist leider sehr mager...

Arbeitszeiten

Es wird in einer 40 Stunden-Woche gearbeitet. Flexible Arbeitszeiten gelten für Auszubildende (eigentlich) nicht.
Allerdings ist es bei Vorankündigung kein Problem, bei berechtigten Terminen den Betrieb früher zu verlassen, oder etwas später zu erscheinen.

In der Regel kann man bei den Abteilungen auch fragen, ob es möglich ist, jeweilig etwas früher zu kommen und später zu gehen, damit beide Berufsschulnachmittage zum Lernen außerhalb des Betriebs verwendet werden können, das ist ziemlich gut!

Ausbildungsvergütung

Für die Ausbildung übertariflich.

Zusätzlich wird auf freiwillger Basis von den Geschäftsführern in der Regel Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt.

Nach der Ausbildung ist leider der Sprung in der Lohnerhöhung weniger als man denken würde.

Die Ausbilder

Die Abteilungen sind Auszubildende gewöhnt, einige haben auch "Azubiaufgaben". Die Ausbilder nehmen sich von Zeit zu Zeit und bei der Einarbeitung ausreichend Zeit, um die Auszubildenden anständig einzuarbeiten.
Es gibt regelmäßige Feedbacks, um den Auszubildenden einen Zwischenstand zu geben.
Es lässt sich mit den jeweiligen Abteilungsleitern sowie der Personalabteilung über vieles reden; es wird versucht, eine konstruktive Lösung zu finden.

Spaßfaktor

Ein super spannendes Produkt!

Man lernt zusätzlich außerordentlich viel über Lebensmittel allgemein, was auch als Konsument spannend zu wissen ist

Aufgaben/Tätigkeiten

Leider ist die Ausstattung zum Teil doch etwas angestaubt.
Die neuen Telefone ändern hierbei leider wenig, da diese zwar einige neue Möglichkeiten bieten, jedoch zum Teil in der Handhabung umständlicher sind als zuvor (keine Tastatur, Buchstaben müssen wie bei alten Handys eingegeben werden).

In Rahmen der Berufsschule wird meistens einmal pro Jahrgang eine Klassenreise angeboten. Ein Teil der Kosten und der ausgefallenen Zeit (es müssen weniger Urlaubstage dafür genommen werden) werden hier übernommen

Variation

Obwohl man in (fast) jede Abteilung Einblick erhält, wiederholen sich die Arbeiten ab einem späteren Zeitpunkt immer mal wieder.

Durch die fast tägliche Wechsel von Berufsschule zu Betrieb und zurück ist dennoch der Arbeitsalltag meistens relativ abwechslungsreich.

Respekt

Manchmal hat man das Gefühl, als wären Werks- und Verwaltungsmitarbeiter nicht gleichgestellt.

Private Informationen, die nur für bestimmte Menschen gedacht sind, verbreiten sich leider manchmal etwas sehr schnell.

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Klasse Ausbildung bei Wollenhaupt

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice Zugriffe, Verständnis, notwendige Sorgfalt und Ernsthaftigkeit

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Läuft bisher optimal

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung läuft bereits optimal.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wollenhaupt Tee durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Wollenhaupt Tee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wollenhaupt Tee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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