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Wolleschensky 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur wenn man wirklich in Not ist

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meist pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von oben herab behandelt

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach Perfekt!!!

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation funktioniert vom Bewerbungsverfahren bis zur Betreuung beim Kunden reibungslos! Die Mitarbeiter der Niederlassung sind wöchentlich teils mehrfach beim Kunden und fragen immer wie es läuft und ob etwas anliegt. Bei diesen "Tür / Angel" - Gesprächen werden auch relevante Infos ausgetauscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....fällt mir grad eben nix ein!

Verbesserungsvorschläge

evtl. eine monatliche Infomail über Neuerungen bei der Zeitarbeit bzw. bei "Wolle". Das wär ein "Zuckerl" obendrauf!

Arbeitsatmosphäre

Sowohl bei "Wolle", als auch beim Kunden einfach perfekt (!!) Sehr fair, ehrlich und herzlich im Umgang miteinander

Image

Image: ist halt leider immer noch Zeitarbeit...
aber ich kenne keinen MA, der nicht mit "Wolle" zufrieden ist!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können nach Wunsch genommen werden, bzw. werden ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

leider keine Möglichkeit beim Kunden fest einzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariforientiert

Kollegenzusammenhalt

Kann nur für den Kunden und die direkten Kollegen sprechen: Zu 99%

Vorgesetztenverhalten

Geben alle Infos die benötigt werden und kümmern sich, falls Probleme oder Fragen auftreten umgehend.

Arbeitsbedingungen

Ideal

Interessante Aufgaben

In meinem Einsatzbereich: Auf jeden Fall!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anständige Leihfirma

4,3
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anständige Leute mit denen man reden kann.

Arbeitsatmosphäre

Naja, aber das liegt an dem Kunden nicht an wo-pm.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird immer versucht, mein netto für mich am besten zu machen. Ich hatte mehr als bei der letzten Zeitarbeit.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeitarbeit aber fair

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

besser als die drei ZA-Firmen bei denen ich vorher war.
Ich würde sie klar weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre beim Kunden war gut.

Image

Bei den Unternehmen bei denen ich eingesetzt wurde hatte die Firma ein sehr gutes Image. Ich habe auch einen Kollegen bei einer Empfehlungsaktion empfohlen dorthin zu gehen.

Work-Life-Balance

empfand ich als ok, wesentlich besser als bei anderen Zeitarbeitsunternehmen

Karriere/Weiterbildung

Konnte dort zu meinem Staplerschein auch meinen Kranführerschein machen, TOP!

Gehalt/Sozialleistungen

Im Zeitarbeitsvergleich war es fair,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Kollegen habe ich gehört, dass die schon wesentlich mehr auf soziale Belange Rücksicht nehmen als andere ZA-Firmen...

Kollegenzusammenhalt

Ist immer schwierig, liegt wohl auch immer an einem selbst, bei mir lief es gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte einige Kollegen über 45, die sich nie beklagt haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer fair behandelt

Arbeitsbedingungen

Ich hatte eine interessante Tätigkeit bei einem top-mittelständischen Unternehmen.

Kommunikation

Firma und Mitarbeiter waren gut erreichbar und hatten immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Konnt ich nichts negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Gute Kunden mit interessanten Aufgaben, eben nur Facharbeiter Vermittlung.

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Image ganz schlecht

1,2
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung ist zu wenig
- erzählt viel aber .....
- vorher alles prüfen -


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolleschensky Personalmanagement durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolleschensky Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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