3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
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Vorstellungsgespräch noch okay, aber dann........
Bewerber/inHat sich 2022 als Gabelstaplerfahrer und Helfer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber gleich sagen, wie die Aussichten auf eine Vermittlung sind.
Bewerbungsfragen
- Würde Lebenslauf abgefragt
- Auch Lebenslauf abgefragt
- Ob man körperlich eingeschränkt ist. Was man verdienen will.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Am Anfang noch alles gut,aber dann ......!
Bewerber/inHat sich als Helfer Produktion / Gabelstaplerfahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Beim Vorstellungsgespräch schon mitteilen ob eine Vermittlung realistisch ist ( Die haben ja den Lebenslauf). Zwischendurch den Bewerber auf dem laufenden halten,wie weit die Vermittlung ist.
Bewerbungsfragen
- Zur Person wurde fast nichts gefragt.
- Wurde einfach nur der Lebenslauf abgefragt und Fragen gestellt zu einzelnen Arbeitgeber.
- In welchen Bereichen man arbeitem will und was man verdienen will.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell abgefertigt
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbergespräch wurde an einem kleinen Tisch mitten im Büro geführt. Um uns herum andere Mitarbeiter von Wollny Personal, Azubis, Wollny Zeitarbeitsmitarbeiter die Ihre Stundenzettel abgegeben haben, andere Bewerber, die zu einem Gespräch kamen.
Vor all diesen Leuten (im Umkreis von 1,5 - 2 Metern) sollte ich meinen bisherigen Lebenslauf erzählen und meine Gehaltsvorstellungen bei Null Diskretion nennen. Meine Gehaltsvorstellung war jedoch irrelevant, ich wurde direkt abgeblockt und mir wurde der Wollny Zeitarbeitsstundensatz vor den Kopf geknallt.
Auf meine Arbeitspräferenzen wurde nicht eingegangen. Es ging nur darum, mich irgendwo gewinnbringend einzusetzen, egal in welchem Job. Direktvermittlung wird eher nicht favorisiert, lieber wird in Zeitarbeit eingesetzt, um möglichst lange mitzuverdienen.
Die gesamte Gesprächsatmosphäre war kühl, differenziert, ich fühlte mich nicht verstanden und nicht ernst genommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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