Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

WOLPERT 
HOLDING 
GMBH
Bewertung

Viel Job für wenig Geld

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wolpert Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich alles erlauben, ohne das man eine Abmahnung erhält oder rausfliegt.
Da überall Mitarbeiter fehlen, ist man auf die bestehenden Mitarbeiter angewiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeit im Unternehmen für die Geschäftsleitung nichts wert sind.
Es gilt das Motto, jeder ist ersetzlich.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören.
Die Augen aufmachen und sich Gedanken machen, warum ständig Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Anständige Gehälter zahlen.

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht.
Keine freie Entscheidungsmacht.
Die Geschäftsleitung gibt alle vor.

Die Maschinen in der Fertigung sind sehr alt.
Es gibt kein Notebook welches nicht über 10 Jahre alt ist.

Kommunikation

eher schlecht, da die Meinung der Mitarbeiter nicht zählen.
Geschäftsleitung will sich Probleme nicht anhören.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten teilweiße zusammen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, allerdings nicht honoriert.
Die gemachten Überstunden verfallen am Ende vom Monat.
Homeoffice gibt es grundsätzlich nicht, da man sonst die Mitarbeiter nicht kontrollieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung versteckt sich gerne bei Problemen und schickt immer die Mitarbeiter an die Kunden.

Es werden hohe Ansprüche an die Mitarbeiter gesetzt.
Mitarbeiter sind bereits ausgelastet, sollen allerdings weitere
Aufgaben, teilweiße von ausgeschieden Kollegen, übernehmen.

Interessante Aufgaben

Man darf gerne weitere Aufgaben übernehmen.
Diese werden allerdings nicht vergütet und man wird kritisiert, falls etwas nicht passt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich Behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Kollegen, welche seit Jahren im Unternehmen sind, müssen die selbe Arbeit verrichten wie jeder Andere.

Arbeitsbedingungen

Überstunden verfallen am Ende des Monats.
Während Kurzarbeit muss teilweiße an einzelnen Tagen länger gearbeitet werden, damit die Mitarbeiter an den darauffolgenden in Kurzarbeit geschickt werden können.
Wer Krankgeschrieben ist, wird grundsätzlich in Kurzarbeit geschickt.

Gehalt/Sozialleistungen

Grauenvoll
Ausgebildet Azubis wird ein Job, mit einer Bezahlung unter dem Mindestlohn angeboten
Gehälter bleiben seit Jahren gleich und werden grundsätzlich nicht angepasst.

Image

Der Ruf spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und wird auch nicht gefördert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden