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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WOLPERT HOLDING die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Man bekommt keine Informationen oder wird über Neuigkeiten informiert. Neue Mitarbeiter stehen einfach da und von heute auf morgen wird man entlassen
Unterschiedlich. Die, die sich verstehen haben einen guten Zusammenhalt.
Nicht vorhanden. Wird nicht gewünscht
Katastrophe. Es werden Versprechen gegeben die nicht eingehalten werden. Selbst, wenn man mit dem Anwalt droht glauben die Vorgesetzten sie wären im Recht.
Mit machen Kollegen kommt man sehr gut aus. Man sollte jedoch aufpassen, wem man was erzählt.