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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger Weg! Cholerischer Abteilungsleiter RWA, Hungerlohn, Monteure arbeiten ohne gesetzlich vorgeschriebene Fortbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Der Abteilungsleiter der RWA ist völlig daneben. Schreit nur rum. Kein Vertrauen untereinander.
Hohe Fluktuation
Image
Kann ich nicht beurteilen. Arbeitet eng mit Immobilien Bremen zusammen. Vll noch solange sie rausfinden, dass öfter Stunden abgerechnet werden, die nie geleistet wurden, um sie an anderer Stelle wieder reinzuholen.
Work-Life-Balance
War ganz ok. Man hat eig nie viel zu tun gehabt. Ein paar Wartungen, mal was austauschen. Viel Kaffee trinken. Da es keine Schulungen gab, weil es den Chef zu teuer ist, wurden die Arbeiten meist mit Halbwissen durchgeführt. Wir reden hier über Arbeiten im Brandschutzbereich. Ich bin seid 2 Jahren in der Firma und habe keinerlei Befähigungen an den Anlagen arbeiten zu dürfen. Der Vorarbeiter der RWA Abteilung unterschreibt, wenn nötig, ohne die Anlagen jemals gesehen zu haben. (Neuinstallationen von Tür-Feststellanlagen oder Automatiktüren. )
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht vorhanden.
Ich habe mehr als einmal darum gebeten mich weiterzubilden und zumindest die notwendigen Schulungen von Dorma oder Geze zu bekommen. Zumindest zur Elektrofachkraft, da ich auch an 230v arbeite. Aber nicht mal das wurde genehmigt.
Für alle hier getätigten Aussagen, habe ich Beweise, die gerne vorgelegt werden können.
Ich möchte alle potentiellen Bewerbern ausdrücklich davor warnen, sich dort zu bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
16/h zum Einstieg ist mehr als unangemessen
Kollegenzusammenhalt
Manche sind ganz ok, aber es gibt nur wenige die lange dort sind. Alle halbe Jahre werden die Kollegen ausgewechselt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Keine Fortbildungen, kein Vertrauen. Handwerkerkultur. Es wird Schmu auf höchster Ebene betrieben. Und das im Brandschutzbereich, wo Menschenleben dranhängen
Arbeitsbedingungen
Ganz schrecklich. Man spielt mit dem Leben anderer.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Kollegen die in Elternzeit gehen wollen, werden grundlos Abmahnungen erteilt
Interessante Aufgaben
Langweilig und eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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