Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wondder die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausgehend von einer Person, die das sagen, in der Firma hat. Hier wird über fast jeden schlecht hinter dessen Rücken gesprochen. Statt Probleme zu lösen, ist es wichtiger den Schuldigen zu finden und ihn vor dem gesamten Team dafür bloßzustellen. Hier wird mit Angst und Druck statt mit Ownership geführt.
Kommunikation ist ok. Durch das toxische Verhalten das Chefs aber eingeschränkt
Tolle Kollegen. Gute Zusammenarbeit
Ein Chef der aus der Unternehmensberatung kommt und die vermutlich dort üblichen Arbeitsweisen auf eine IT Firma überträgt. Probleme werden in den Fokus gestellt nicht Lösungen. Konstruktives Feedback von oben ist nicht vorhanden.
Das Produkt ist ok und hat mich 5 Monate dort gehalten
Very open communication