sehr gutes Arbeitsklima mit Kollegen - aber auch nicht perfekt :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist herausragend da alle die gleichen oder sehr ähliche Ziele verfolgen. (einzelne Kollegen könnten manchmal besser formulieren)
Kommunikation
monatliche "All-Member meetings" mit den wesentlichen Updates und auch inkl. KPI (Finanzzahlen, Qualität, ...)
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich eine sehr lange Betriebszugehörigkeit. Ich würde sagen, dass die meisten Peers ein freundschaftliches Kollegenverständnis haben. Seitens der Firma wird dies mit einem Sommerfest und einer Weihnachtsfeier gefördert - beides ein gutes Zusammensein.
Work-Life-Balance
Hängt natürlich vom Job und den direkten Vorgesetzten ab - im allgemeinen ist der Arbeitgeber sehr flexibel (z.B. verschiedene Teilzeit Regelungen, zumindest bei Leuten mit Betriebserfahrung; recht flexible Gleitzeit; ...)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in Europa waren in den letzten Jahren sehr, sehr angenehm. Aus USA kommt ein klares Management basierend auf Kennzahlen. Vorgaben aus USA werden an den lokalen Standort angepasst.
Interessante Aufgaben
voll abhängig vom konkreten Job und den eigenen Erwartungen - ich würde sagen, dass es interessante Aufgaben sind
Umgang mit älteren Kollegen
der Altersdurchschnitt hat eine Tendenz nach oben
Arbeitsbedingungen
Also wenn man wert auf Styling der Räume legt, da ist noch Luft nach oben. Ansonsten regelmäßig neue Laptops und was man halt sonst so braucht. Viele haben sehr große curved Bildschirme. Die mittelgroßen Großraumbüros muss man können und mögen. In vielen Bereichen mit "best of breed" sehr gute Software - in manchen Bereichen bestehen Verbesserungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seitens HR wurde mal ein 'Charity Team' gegründet. Die Produkte fördern Nachhaltigkeit (Verbrauch weniger fossiler Brennstoffe durch den Einsatz von Erneuerbaren Energien).
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich gezahlt wird immer. Bei anderen Arbeitgebern bekommt man je nach Job und Qualifikation möglicherweise mehr Geld aber ich würde trotzdem empfehlen hier zu arbeiten, da die Zielsetzungen quasi gleich ist wie bei den Vorgesetzten. Das führt zu einem sehr guten miteinander!
Image
Am Standort Stuttgart ist Woodward ein verhältnismäßig kleines Licht. Im Sinne von der eigentlich große Woodward Konzern geht unter anderen großen Unternehmen unter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote und eine Weiterbildungskultur wird ganz klar gefördert! (z.B. LinkedIn Learning, Woodward University, manchmal Pflichttrainings zu bestimmten Themen, ...) Die Persönlichkeitsentwicklung und die Entwicklung im Job wird klar gefördert.
Eine Senkrechtkarriere wird es bei Woodward nicht - nach oben wird die Luft einfach dünner aber dafür bleiben die Leute auch in der Führungsebene recht lange im Unternehmen = mehr Konstanz.