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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld ist nicht alles!!! Hilfreich um herauszufinden was ich beruflich NICHT möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war gut, aber mit der nötigen Kompetenzen auch definitiv in anderen Firmen zu erreichen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamter Führungsstil- viel zu altmodisch. In einer modernen Arbeitsatmosphäre sollte man verstehen, dass Team welches man hat, aus erwachsenen Menschen besteht.
Es wurde pauschal 1 Stunde Mittagspause auf die Arbeitszeit aufgeschlagen, was den Tag zusätzlich verlängert hat, die meisten haben nicht mal eine Pause gemacht.
Seltsame und unangenehme Kommunikation mit der GF , es ist vermutlich ein Generationsunterschied.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch die Bewertungen hier an und lernt etwas daraus….Vielleicht sollten alle führenden MA zu einer mehrtägigen Schulung geschickt werden, um zu lernen wie man respektvoll und erwachsen mit seinen Kollegen umgeht und so zu einem guten Management, Zusammenhalt und glücklichen Mitarbeitern kommt? Nur so eine Idee…..
Stellt genug Leute ein, damit nicht jeder kurz vorm Burnout arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Just wow….aber nicht im positiven Sinne.
Work-Life-Balance
Gefühlt wurde auf die Uhr geschaut wann man kommt und geht. Flexibilität null! Einfach absolut nicht zeitgemäß.
Feste Arbeitszeit, mit nahezu keinem Spielraum. Homeoffice nach Corona nicht mehr möglich. Überstunden durch die MA, oder Noteinsätze am Wochenende, wurden null wertgeschätzt. Pünktlich zu gehen haben die meisten sich abgewöhnt.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfach nach gewünschten / benötigten Schulungen gefragt. Erfolgt 0 Schulungsangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts nennenswertes
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen waren fachlich und menschlich super.
Bei vielen anderen fragte ich mich, woher und wozu sie sich diese negative unangenehme Energie nehmen und damit ihren Arbeitsalltag gestalten- just be kind :)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch trifft es ganz gut!
Viele Egomanen unter den Führungskräfte. Viel geschwollenes Blabla…..so wirkt man erstmal wichtig und kompetent, jedoch wenig sinnvolles Handeln, wenig ernsthaftes Interesse an Verbesserungsvorschlägen. Wenn man konstruktive Kritik äußerte, wurde man seitens des Abteilungsleiters irgendwann als Unruhestifter hingestellt.
Arbeiten einfach immer anders zu verteilen, hilft halt nicht bei permanenter Unterbesetzung.
Arbeitsbedingungen
Büro und Equipment waren modern.
Kommunikation
Stille Post lief sehr gut. Abteilungsübergreifend zu lästern auch.
Ansonsten kam absolut kein Wir-Gefühl auf (innerhalb des Teams schon etwas, bezogen auf das gesamte Unternehmen absolut null).
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren ok, aber auch hier wurde alles so unnötig kompliziert und aufwendig gemacht, dass man wenig Freude an der Ausführung hatte.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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