Duales Studium: Als Ausbildungsunternehmen ein Traum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fachliche Komponente des dualen Studiums top!
- Spannende Marke, spannender Markt
- Tolles Lernumfeld mit einem vielfältigen Aufgabenbereich
- Vielfältige Optionen über den Tellerrand zu sehen
- Auslandsaufenthalte werden gefördert
- Mit etwas Eigeninitiative kann man seine eigene Entwicklung sehr kreativ und frei gestalten.
- sehr flexibles Arbeitszeitmodell
- Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen
- Vergütung im guten Mittelfeld
- unfasssbar tolle Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Azubiausflüge
- Rabattaktionen und Mitarbeitergeschenke von Carhartt WIP Artikeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange überlegt, nichts gefunden ;-)
Verbesserungsvorschläge
- frühere Übernahmegespräche bzw. frühere Planung in welcher Abteilung Studenten nach dem Studium eingesetzt werden können
- Erstellung eines individuellen Karriereplans
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind top! Studenten werden seitens der Ausbilder gefordert und gefördert. Das Verhältnis bewegt sich auf einer Ebene. Bei Fragen und Problemen unterstützen die Ausbilder die Studenten jederzeit und versuchen gemeinsam eine gute Lösung zu finden.
Spaßfaktor
Sehr hoher Spaßfaktor! Es wird gemeinsam gelacht, gescherzt und geneckt. Immer auf freundschaftlicher Ebene.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder Student (und Azubi) durchläuft innerhalb der Ausbildung verschiedene Abteilungen im Unternehmen (z.B. E-Com, Logistik, Buchhaltung, HR). Die Aufgaben sind größtenteils sehr spannend, wenn auch teilweise immer mal wieder eine "Azubi-Aufgabe" dazukommen kann. Auf die festgelegten Tätigkeiten kommen individuelle, interessante Projekte. Hier kann man sich ausprobieren und sehr selbstständig arbeiten.
Variation
Durch die Theorie-und Praxisphasen an der DHBW ist die Variation von vorne weg gegeben. Zudem kommen hier die Abteilungswechsel bei der WIP zugute, so dass die Variation während des Studiums extrem hoch ist (sofern dies seitens des Studenten gewünscht ist). Auch ein theoriebezogenes Auslandssemester ist während des Studiums möglich.
Respekt
Der Respekt gegenüber einander ist sehr hoch. Hier ist mir während des Studiums nur positives aufgefallen.
Karrierechancen
Die Karrierechancen nach dem Studium sind eher individuell zu beurteilen. Für Absolventen werden teilweise neue Stellen geschaffen, oder die Stellen von ausscheidenenden Mitarbeitern werden ersetzt. Einen "klassischen" Karriereplan gibt es jedoch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und familiär. Die Hierarchie ist flach. Im gesamten Unternehmen herrscht eine "Du-Politik".
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit den Studierenden an der DHBW ist die Ausbildungsvergütung durchschnittlich bis etwas über dem Durchschnitt. Der Studierendenbeitrag der DHBW wird komplett vom Betrieb getragen und auch sonst kann man während des Studiums für einen Studenten gut von der Ausbildungsvergütung leben.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Hier liegt es wirklich am Studierenden, wann und wie er arbeitszeittechnisch arbeiten möchte.