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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Reise in die frühen 2000er.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Jahr 2024 ankommen! Faire Gehälter + Sozialleistungen.
Mich wundert es, dass man ohne Urlaubs-und Weihnachtsgeld und mit der geringen Zahl an Urlaubstagen überhaupt noch motivierte Disponenten findet. Betriebliche Altersvorsorge und sonstige Benefits suchte man ebenfalls vergebens.

Der Fairnesshalber muss ich jedoch ausdrücklich betonen, dass das Gespräch äußerst Professionell war und ich durchgehend Wertgeschätzt behandelt wurde. Die Absage meinerseits fand lediglich auf Grund der miesen Rahmenbedingungen (Bezahlung etc.)statt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Vielen Dank das Sie sich Zeit genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten. Es ist dennoch sehr schade, das Ihnen die Rahmenbedingungen nicht zugsagt habe.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.

Wen bitte sucht ihr eigentlich????

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Personalvermittler auf Polnisch beworben, sie haben mir geschrieben, dass sie eine Menge Bewerbungen erhalten haben und dass andere besser zu ihnen passen, und am Ende, nach zwei Tagen, aktualisieren sie ihre Anzeigen wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Es tut uns leid, das sie nicht für unser Unternehmen, der richtige Kandidat waren.
Wir prüfen umfangreich alle Bewerbungen und besetzen die Stelle mit dem für uns passenden Kandidaten. Da wir eine Unternehmensgruppe sind, schreiben wir unsere Stellen für verschiedene Partnerunternehmen, sowie an verschiedenen Standorten aus.

Peinlich! Null Kommunikation und unfassbar unprofessionelle Mitarbeiter

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach dicht, wirklich... Das wird nichts mehr


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Guten Tag,
schon schade, dass Sie uns negativ bewerten, nur weil Sie nicht der richtige Mitarbeiter für uns waren.
Wir sollen Dicht machen, das wird nichts mehr???? Sie sollten Sich im Vorfeld mal über das Unternehmen informieren, bei dem Sie sich bewerben und dann bewerten!
Wir sind seit 24 Jahren erfolgreich auf em Markt und expandieren stetig.
Wir fordern Sie auf die Fake-Bewertung zu entfernen!

Unterirdisch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weg von starren Arbeitszeitmodellen und Arbeitsplätzen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Sie haben sich bei uns beworben und eine Absage erhalten, auf Grund Ihrer fehlenden Qualifikätion.
Das Ihnen die Arbeitszeitmodelle nicht zugesagt haben, ist ihr persönliches Empfinden. Bei unseren Mitarbeitern , kommt dieses jedoch positiv an.

Schneller Prozess, offen und ehrlich

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Deutlicher Kennzeichnung der ausgeschriebenen Vakanz als Arbeitnehmerüberlassung

Bewerbungsfragen

Aktuelle Beschäftigung, Gehaltsvorstellung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, obwohl wir es bedauern, das Sie sich gegen uns entschieden haben.

Unseriöser Arbeitgeber, benutzt die Bewerbern in 2 Tage probezeit für dringende probleme zu löschen und dann Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Sehr geehrter Bewerber/in. Wir haben zu keinem Zeitpunkt, Bewerber 2 Tage Probearbeiten lassen.Das Reinschnuppern in den Aufgabenbereich beschränkt sich auf ein paar Stunden, ausgenommen die Bewerber möchten einen kompletten Arbeitstag erleben.
Somit stimmt Ihre Aussage in keinster Weise!

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