No Go!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist beeindruckend, wie in vielen Bewertungen ein positives Arbeitsklima und spannende Aufgaben beschrieben werden. Der Internetauftritt wirkt ebenso professionell, dass man leicht versucht ist, sich sofort zu bewerben. Diese positive Wahrnehmung wird nicht ohne Grund geteilt. Das Unternehmen ist tatsächlich einer der erfolgreichsten im HCM-Bereich, was nicht zuletzt dem Engagement der CSDs sowie vielen anderen Mitarbeitern zu verdanken ist, die das Unternehmen in Deutschland maßgeblich geprägt haben. Diese engagierten Mitarbeiter leisten einen großen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.
Jedoch gibt es auch kritische Aspekte, die nicht ignoriert werden sollten. Die Arbeitsatmosphäre ist häufig angespannt, und es gibt Berichte über stressbedingte gesundheitliche Probleme, Machtkämpfe und häufige Überstunden. Auch die hohe Fluktuation weist auf potenzielle Schwierigkeiten hin. Die Führung des Unternehmens scheint in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf zu haben. Es fehlt an klaren Prozessen und konstruktivem Feedback, was sich negativ auf die Mitarbeiter auswirken kann. Trotz der positiven Aspekte sollte man sich daher umfassend informieren und bereit sein, sich nach Alternativen umzusehen.
Arbeitsatmosphäre
Lange Arbeitszeiten (die Kernzeit ist einzuhalten, Überstunden ein Muss), stressbehafteter Job - das sagt wohl alles aus!
Kollegenzusammenhalt
mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel, die Erreichbarkeit der Ziele ist utopisch, das Management Team in CSD DACH wirkt orientierungslos.
Vorgesetztenverhalten
Cäsarenwahn (etwas übertrieben, aber dennoch ein interessanter Vergleich)! Den Job hat jedenfalls keiner von denen gemacht!
Image
Mehr Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung
Nach ein paar Monaten stellt man fest, dass hier die CSDs in der Regel alle 18 Monate komplett ausgetauscht werden. Ausnahmen bestätigen die Regel.