Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei workidentity die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir dürfen kommen und sein wie wir sind. Wir verstehen uns untereinander sehr gut.
Ein tolles Team mit dem richtigen Spirit.
Ein Punkt bei dem wo überall mal Optimierungsbedarf besteht. Generell wird hier aber transparent kommuniziert.
Hier herrscht absolut keine Ellbogenmentalität, sondern Teamspirit und Hilfsbereitschaft untereinander.
Bei richtiger Performance hat man sehr viele Freiheiten und kann sich seine Work-Life-Balance schaffen. Dafür ist man in leistungsorientierten Jobs aber definitiv auch selbst verantwortlich und muss lernen, sich abzugrenzen.
Hängt natürlich auch immer von den Ergebnissen ab. Insgesamt aber sehr positiv und offen.