Gute Zeiten, nun doch eher schlechte Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Hier sollte sich die Poolia GmbH selber hinterfragen und ob das Konzept der derzeitigen Angestellten Mentalität auf Dauer aufgeht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Zudem hat man immer das Gefühl ersetzt werden zu können. Das macht eine gezielte Arbeit schwierig.
Kommunikation
So gut wie keine. Eine Kommunikation erfolgt erst dann wenn etwas fehlerhaft ist.
Kollegenzusammenhalt
Keinen, da keine Kollegen im ausgeliehenen Unternehmen vorhanden.
Work-Life-Balance
Schlecht, da um jeden Urlaub sowie um jeden Freizeitausgleich gebettelt werden muss. Wird dieser genehmigt, wird einem direkt ein schlechtes Gewissen vermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Keins.
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Da man hier als Mitarbeiter zweiter Klasse arbeitet. Offiziell mit den Rechten des Tarifvertrages, inoffiziell mit der Bitte keinen Urlaub und keinen Freizeitausgleich zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vorstellungsgespräch verhandelte Job Tickets wurden nicht eingehalten, mit der Argumentation man hätte schon ein höheres Einkommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter,
das was Du da beschreibst sollte es so nicht geben und hier handelt es sich um einen bedauerlichen Einzelfall oder hoffentlich nur um ein Missverständnis.
Gerne würde ich den Sachverhalt verstehen und aufklären. Du erreichst mich (als Geschäftsführer Poolia Deutschland) direkt und vertraulich unter dietmar.cremers@poolia.de oder 0211-9365643.
Herzlichen Dank