Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WorkSmart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 405 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
„Jeder Einzelne ist uns wichtig“ Unser Geschäft ist geprägt durch die Zusammenarbeit mit Menschen.– sie sind der Schlüssel für unseren Erfolg und ihnen gebührt unser Respekt. „Wir lassen nichts unversucht“ WorkSmart ist anders. Wir gehen unseren eigenen Weg. In unserer Branche gibt es keine Stand ...
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war auf eine Stelle mit Home Office wegen weiter Entfernung angewiesen und diese hab ich auch bekommen !
Lief bei Gesprächen immer alles super , sehr freundlicher und professioneller Umgang.
Sehr angenehm, hoher Inklusions- und Toleranzfaktor
Die Kommunikation lief immer super und es gab keine Probleme.