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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gehalten was versprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfindergeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, eine gutes menschliches Verhältnis wird nicht gewahrt.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgerechte Fehler und Ausbildungskultur entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider von einer Scham und Schuld Kultur geprägt. Fehler bzw. Entwicklungsphasen im Team sind von einer kalten Vorwurfsvollen Stimmung der Geschäftsführung den Mitarbeitern gegenüber durchdrungen.
Image
Der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Wer sich in diesem Unternehmen auf Verantwortung einlässt wird schnell merken, dass die entgegen der angenehmen Arbeitszeiten, der Kopf voll ist von den negativen Erfahrungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine ernsthaften Aufstiegsmöglichkeiten, schon gar keine Weiterbildung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, Gehalt kommt immer zu spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Augenmerk darauf gelegt, Gewinn steht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Bisher war der Kollegiale Zusammenhalt super, ist aber durch das negative Betriebsklima am auseinander brechen.
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man hier anfangen… es ist nie genug, der Chef hat immer recht und alle Andern sind schuld daran wie’s läuft. Und das konstant, Tag ein Tag aus.
Kommunikation
Der blindgängige Erfolgsdruck, der keine gezielten und regelmäßig Absprachen und Zielsetzungen zulässt, da Zeitverschwendung, führt zu einem erschwerten Arbeitsaltag und Fehleranfälligkeit.
Interessante Aufgaben
Viel abwechselnde Tätigkeiten was Freude bereitet, allerdings nicht mehr wenn es kein Verständnis für die Herausforderungen darin gibt. Hauptsache Klappe halten, wenn man nicht so dum wäre würde ja alles laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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