Akzeptabler, aber definitiv ausbaufähiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf äußeres Auftreten und lässt Webseite, Firmenprodukte, Merch und Firmenfeiern mit viel Liebe gestalten. Zu Siegbert Wortmann selber kann man jederzeit hochgehen und es wird sich die Zeit genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Aspekte wie z.B. Arbeitsklima in der Logistik- und Materialwirtschaft, die nicht zeitgemäßen Arbeitsmaterialien, sowie Vergütung und Aufstiegschancen, wenn man länger im Betrieb ist. Und der Druck, in den das Lager versetzt wird (bspw. Herbst/Winter 2020: Es MÜSSEN täglich 0,5-2,0 Überstunden täglich gemacht werden)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter und Arbeitsklima eingehen, nicht nur Zeitarbeiter und etliche Azubis einstellen, welche günstige, jedoch nicht langfristige Mitarbeiter darstellen und grade als IT-Unternehmen zeitgemäß in Bezug auf Arbeitsmaterial und Vergütung werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Lager, sowie im Versand könnte besser sein. Es wird zu viel Druck gemacht und auf ein gutes Arbeitsklima wird dort wenig Wert gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach recht gut, man erfährt immer, was man erfahren sollte.
Kollegenzusammenhalt
Grade im Versand macht sich generelle Unzufriedenheit bemerkbar. Dort wird weniger auf ein gutes Arbeitsklima oder Zusammenhalt Wert gelegt. Bei Lästerei (Leider Gang und Gebe dort) wird von Vorgesetzten leider gekonnt weggeschaut oder teils mitgezogen, sodass das Vertrauen in Vorgesetzten und Ansprechpartner nicht existent ist. Besonders junge und neue Leute werden von den älteren Menschen ohne jeglichen Respekt behandelt, es werden Gründe zum anmeckern gesucht und der Ton lässt ebenfalls zu wünschen übrig. Es herrscht eher ein Verhalten nach: "Fressen oder gefressen werden"
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten außer zur Winterjahreszeit aufgrund Überstunden durch hohe Auftragslage. Urlaub wird im Regelfall immer nach Wunsch genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Oft hat man das Gefühl, dass die Vorgesetzten sich garnicht dafür interessieren, dass dort Menschen arbeiten. Konflikte, genereller Zusammenhalt und Emotionaler Wert interessieren dort nicht. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter selten einbezogen. Positiv ist, dass man angefangen hat, die Mitarbeiter auch mal für gute Dinge zu loben, anstatt ausschließlich Fehler zu suchen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind generell abwechslungsreich und je nach Anzahl der Kommissionierungen oder zu verpackenden Aufträgen zu tätigen. Danach werden auch die Personen aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Männer bekommen in diesem Unternehmen mehr Gehalt und man bekommt oft das Gefühl, dass diese insgesamt als vollwertiger betrachtet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer auf Dauer eingestellt. Mitarbeiter/innen, welche lange Zeit dienen, bekommen eher weniger Aufstiegschancen. Grade im Bereich Verpackung gibt es auf Dauer keine Verbesserung oder Anpassung der Vergütung.
Arbeitsbedingungen
Es existiert grade so das, was gebraucht wird, aber eben veraltet. Auch beschädigte Dinge wie z.B. Leitern sind "bis zum Umkippen" weiter im Betrieb zu nutzen und es wird insgesamt wenig erneuert. Im Versand hat sich die letzten Jahre viel getan, jedoch hat sich das Verpackungsmaterial im Vergleich zu früher deutlich verschlechtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurde viel für die Umwelt getan und auch darauf umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Bereich Lager und Versand reicht. Die Vergütung ist nicht gut, allerdings auch nicht schlecht. Positive Aspekte sind jedoch Sozialleistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Krankheitsprämien, Unternehmensfeiern und weiterem.
Image
Äußerlich tut sich die Wortmann AG sehr gut und stellt ein solides Unternehmen dar. Von Firmeninternen bzw. Mitarbeitern, Ex-Mitarbeitern oder Personen, die die Wortmann AG kennen, erhält man allerdings oft nicht viel positive Resonanz.