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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtSiegbert gibt jedem eine Chance und die Möglichkeit erfolgreich zu sein. Er hat für JEDEN ein offenes Ohr!
Das der Chef sehr nah zu seinen Mitarbeiten ist
Das man immer zum chef direkt gehen kann.
sehr loyal, freundlich und offen
Fair! Gute Arbeit zahlt sich aus.
Gehalt bei Frauen, unterschiedliche Auszahlung von Prämien (je nach Nase), der eine kriegt was, der andere nicht. Führt zu viel Enttäuschung unter den Kollegen!!!
Belästigungen werden runter gespielt und ignoriert
Das er bei Kollegen die nichts tun nicht hart genug durch greift.
Zu wenig wertschätzung
Das Gehalt könnte besser sein
Im Hinblick auf gewisse Abteilungen sollte beim Thema Personal nicht auf Quantität sondern Qualität geachtet werden.
Gerechtere Gehaltsaufteilung!!
Männer und Frauen, die die gleiche Arbeit machen, gleich bezahlen!!!
An der Unternehmenskultur sollte dringend gearbeitet werden. Kollegen die lästern, ausgrenzen und mobben sollten Konsequenzen spüren.
Modernisierung der Arbeitsmittel
Der am besten bewertete Faktor von WORTMANN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
jeder wird gleich behandelt. Ob jung oder alt.
Nie einen Unterschied gespürt.
Sehr respektvoller Umgang
Es werden auch ältere Arbeitnehmer auf Dauer eingestellt. Mitarbeiter/innen, welche lange Zeit dienen, bekommen eher weniger Aufstiegschancen. Grade im Bereich Verpackung gibt es auf Dauer keine Verbesserung oder Anpassung der Vergütung.
In einer immer jünger werdenden Belegschaft sind die alten Hasen fast das größte Kapital.
Diese werden für ihr umfangreiches Know-How, was man heutzutage leider in keiner Ausbildung mehr lernt, sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WORTMANN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auch hier zählt nur, wie gut man sich bei den Vorgesetzten einschleimen kann.
Kann ich kaum einordnen da man sich in der Ausbildung befindet
Nicht das Können zählt.
Eher wenige Chancen
Könnte besser sein.
