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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss nicht mit jedem Kollegen befreundet sein, aber alle behandeln sich mit Respekt und man kann sich aufeinander verlassen. In der Branche natürlich extrem wichtig.
Man kann über alles sprechen, jedoch lässt die Kimmunikation manchmal zu wünschen übrig und getroffene Absprachen oder Wünsche werden nicht immer eingehalten.
Im Unternehmen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, es ist ein großes Miteinander.
Die Kommunikationswege sind kurz und direkt, dadurch weiß man immer was Sache ist und wird mit Anliegen nie alleine gelassen.
Der Umgang ist ehrlich, direkt und wertschätzend.
Die Kommunikation lässt an ein paar Stellen (Objektbezogen) zu wünschen übrig und manche Anfrage wird leider nicht immer zeitnah und zufriedenstellend weitergeleitet. Grundsätzlich kann man aber mit den Vorgesetzten über alles reden!