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WOS 
Westfälische 
Ordnungs- 
und 
Sicherheits-GmbH
Unternehmenskultur

Lage

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Unternehmen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, es ist ein großes Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege sind kurz und direkt, dadurch weiß man immer was Sache ist und wird mit Anliegen nie alleine gelassen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang ist ehrlich, direkt und wertschätzend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diesen Faktor möchte ich besonders hervorheben, ich habe noch keine Firma kennengelernt bei der so viel Rücksicht auf familiäre Probleme oder Umstände genommen wird. Ganz großes Lob!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmensführung ist immer neutral und wohlwollend, Probleme werden angesprochen und geklärt bis eine passende Lösung gefunden wurde.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist vielseitig und spannend.

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