Familiäres, krisenfestes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne ins Büro. Jegliche Fragen werden beantwortet und man wird nicht als Störfaktor gesehen. Gerade in der Coronazeit hat sich WoW als krisenfest bewiesen.
Kommunikation
Hier und da könnten Absprachen besser laufen, aber insgesamt ist jeder Kollege gleichermaßen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Hinterm-Rücken-reden gibt es hier nicht. Bei Problemen untereinander wird miteinander gesprochen. Hervorzuheben sind die Firmenfahrten, die dazu führen, dass man sich privat besser kennenlernen kann.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zu Home Office besteht. Bei kurzfristigen privaten Terminen wird eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Da beide Chefs "relativ" jung sind, kann man mit ihnen über alles sprechen. Passt ihnen etwas nicht, sprechen sie es an und finden eine Lösung, die für alle passt.
Interessante Aufgaben
Zu den Operativen kann ich nichts sagen. Ich mag meine administrativen Aufgaben sehr, da die Abwechslung nicht zu kurz kommt und man sehr selbstbestimmt arbeiten darf, ohne jede Kleinigkeit abzusprechen.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Frau und Mann unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied erkennbar. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird genauso geschätzt, wie innovative Ideen der jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind etwas klein, aber das ist Geschmackssache. Jeder Kollege hat einen eigenen Laptop und ein Diensthandy. Es werden regelmäßige Massagen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Boni und das Gehalt wird bei stetig guter Leistung angepasst. Übertarifliche Bezahlung ist im Logistikbereich selten, hier gehört es genauso dazu, wie Gratifikationen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und die Hierachien sind flach.