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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WOW International Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WOW International Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WOW International Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt gerne ins Büro. Jegliche Fragen werden beantwortet und man wird nicht als Störfaktor gesehen. Gerade in der Coronazeit hat sich WoW als krisenfest bewiesen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da könnten Absprachen besser laufen, aber insgesamt ist jeder Kollege gleichermaßen informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterm-Rücken-reden gibt es hier nicht. Bei Problemen untereinander wird miteinander gesprochen. Hervorzuheben sind die Firmenfahrten, die dazu führen, dass man sich privat besser kennenlernen kann.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit zu Home Office besteht. Bei kurzfristigen privaten Terminen wird eine Lösung gefunden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da beide Chefs "relativ" jung sind, kann man mit ihnen über alles sprechen. Passt ihnen etwas nicht, sprechen sie es an und finden eine Lösung, die für alle passt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu den Operativen kann ich nichts sagen. Ich mag meine administrativen Aufgaben sehr, da die Abwechslung nicht zu kurz kommt und man sehr selbstbestimmt arbeiten darf, ohne jede Kleinigkeit abzusprechen.

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