2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht im weiteren Bewerbungsprozess verlangen, dass man Kollegen ausfragen oder verpetzen soll
Zeit nehmen und jedem einzelnen Bewerber seine eigene Absage mit Namen senden. Hinterlässt einen schlechten Eindruck bezüglich dem Umgang mit den Daten.