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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WOW! die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WOW!
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WOW!
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

selbständiges Arbeiten, gute Fehlerkultur, "Danke" ist hier kein Fremdwort für Kollegen und Vorgesetzte

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Dienstwege, flache Hierarchien, es finden nur wirklich notwendige Meetings mit den relevanten Personen statt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützung durch Kollegen erfolgt oftmals in Eigeninitiative und wird aktiv angeboten bzw. umgesetzt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgleich von Mehrarbeit wird jederzeit durch Vorgesetzte unterstützt, auf private Termine wird Rücksicht genommen, wenn betrieblich möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehme Kommunikation, offene Feedbackkultur, Hands-on-Mentalität, Unterstützung in der täglichen Arbeit, Anerkennung von Einzel- und Teamleistungen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kleines Team und durch gegenseitige Unterstützung auch wechselnde bzw. übergreifende Aufgaben, Verbesserungsvorschläge werden positiv aufgenommen und oftmals einfach und schnell umgesetzt

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