5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Büro und nette Kollegen
Hidden Beauty
Alle Merkmale von New Wirk werden hier umgesetzt
Interne und externe Weitebildungsmöglichkeiten
Der Aufgabe angemessen
Nachhaltige Unternehmensführung und viel soziales Engagement
Jeder hilft jedem und wir haben Spaß dabei
Offen und fair
Alles da, was man zum Arbeiten braucht
Ganz direkt und auf den Ounkt
Immer interessante Aufgaben, die einen fordern
- zu Beginn, unkompliziert
- Freiheiten
- junges Team
- die Kunden
- während es läuft, läuft es
- Kommunikation
- schlecht ausgebildetes Personal (mit Führungsverantwortung)
- Gehaltsvorstellungen
- Wertschätzung ggü. dem Arbeitnehmer
- Loyalität nicht vorhanden
Leider ging die Zusammenarbeit aus betriebsbedingten Gründen zu Ende und seitdem wurde ich (und meine Kollegen) im Arbeitgeber unentwegt enttäuscht. Man hat bis zum Ende dennoch alles gegeben und dafür weder eine Freistellung oder ordentliche Abfindung erhalten. On top gab es dann noch ein Arbeitszeugnis, welches sich so gar nicht mit den gemachten positiven Erfahrungswerten deckt. Sehr schade! Man fühlt sich nach den vielen Jahren guter Zusammenarbeit, wie ein betrogener Partner, der um Unterhalt für das Kind kämpfen muss. Wirklich schade, denn zu Beginn hätte ich diesen Arbeitgeber problemlos empfehlen können, aber dann ohne eigenes Verschulden entlassen zu werden und wie ein Problemfall behandelt zu werden, bleibt in keiner guten Erinnerung.
Da ich im Außendiest war, kann ich zur Arbeitsatmosphäre bei WOWing direkt nicht so viel sagen. Zu Beginn meiner Tätigkeit wurde ich völlig dem Kunden überlassen und hatte mit dem Innendienst nicht viel zu tun, nach einem Personalwechsel bei WOWing dann wurde es besser und es wurde sich auch von ihrer Seite aus um mich gekümmert.
Vermutlich dank dem Kunden, an dem man sich orientiert hat, eine gute Work-Life-Balance. Aber die Kollegen aus dem Innendienst, hatten es teilweise schon schwieriger.
Der Zusammenhalt unter einander war den Umständen (alle an verschiedenen Standorten) eigentlich ganz gut.
Leider waren meine Vorgesetzten nicht geschult in diesem Bereich. Da ich selbst ab einem gewissen Grad Personalverantwortung hatte, weiß ich wie wichtig es ist, hier nicht einfach jedermann platzieren zu können. Konflikte und Eskalation vorprogrammiert.
Die Kommunikation hat oft zu Wünschen gelassen, obwohl man zeitig offen kommuniziert hat, wenn es bspw. Konflikte im Team gab, wurde dies nur hinreichend zur Kenntnis genommen.
Ja, dank des Kunden.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut. Es hat Spaß gemacht mit Kolleg:innen und Kund:innen in Calls zu sein und die Zusammenarbeit war stets positiv, kollegial und produktiv.
Eine super Work-Life-Balance gerade in so schwierigen Zeiten wie Corona. Darauf wurde auch von den Vorgesetzten sehr geachtet. Es wurde sich regelmäßig erkundigt, wie es einem im Homeoffice ergeht und dass es einem gut geht war für die Vorgesetzten auch sehr wichtig. Wenn die Mittagspause mal für Sport genutzt wurde, konnte man die Pause problemlos verlängern und abends einfach ein wenig Zeit anhängen. Für mich persönlich war das ein großes Plus.
Auf Augenhöhe, Vorgesetzte waren jederzeit ansprechbar und haben das Team toll geleitet. Ihnen war das persönliche Wohlergehen der Teammitglieder sehr wichtig.
Es gab stets kurze Kommunikationswege und man konnte alles offen besprechen.
Jederzeit gegeben. Keine Benachteiligung.
Durch Corona wurden die Aufgabengebiete umstrukturiert und weitere interessante Aufgaben und Projekte gefunden, die weit über die eigentlichen Aufgaben wie z.B. Webinarbegleitungen hinausgingen.
Tolles Team, tolle Projekte
Kleines aber effektives Team mit interessanten Kunden und einem sehr guten Arbeitsumfeld