3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Locker und entspannt
Durch das saisonelle Geschäft entstehen im Winter Hochzeiten, dafür ist es im Sommer ruhiger - wer genießt nicht lieber die Sonne? :-)
Weiterbildungen werden unterstützt
Das Gehalt ist für mich in Ordnung. Sicherlich nicht wie in dem ein oder anderen Konzern, dafür aber andere Benefits einen außertourlichen Bonus oder ein tolles Weihnachtsgeschenk
Nachhaltigkeit ist nahezu ständig ein Thema. Der faire Umgang miteinander wird gelebt.
Definitiv vorhanden. Zu Spitzenzeiten wird zusammengeholfen. Teilweise treffen sich auch Gruppen privat zur Freizeitgestaltung.
Gibt es kaum, die die da sind scheinen sich wohl zu fühlen
Es kann durchaus mal kontrovers diskutiert werden, am Ende ist es aber definitiv auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Das Büro ist derzeit noch nicht ganz fertig und wird teilweise noch als Lager genutzt; das was schon da ist, ist allerdings schön fein.
Es wird in großen Teilen offen mit Informationen umgegangen. Manchmal muss man zwar nachfragen, aber es gibt quasi keine Geheimnisse.
Selten einen Betrieb gesehen, wo Gleichberechtigung und Inklusion so offen gegenübergetreten wurde.
Man kann sich super einbringen. Kein Stein wird auf dem anderen gelassen und es gibt definitiv kein "das haben wir schon immer so gemacht"
Sehr freundliches Team.
Dort wo kein Schichtbetrieb herrscht, gibt es die Möglichkeit seine Zeit relativ frei einzuteilen. Auch Homeoffice ist kein Problem.
Es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten. Anfragen zu anderen Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne gesehen und bei Bedarf in der Regel auch genehmigt.
Faires Gehalt und die Möglichkeit sich stetig zu verbessern
Nachhaltigkeit und Inklusion sind Werte, die im Fokus stehen.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Da Start-Up-Atmosphäre herrscht, gibt es wenig ältere Kollegen. In den Teams wird auf freundlichen Umgang und Wertschätzung geachtet, so ist der Umgang mit und unter den Kollegen angenehm.
Wertvolle Feedback und freundliches Miteinander sind prägend. Feedback wird anerkannt und gewünscht.
Flexible Arbeitszeiten wo der betriebliche Ablauf es zulässt. Die Büroräume sind teilweise noch nicht ganz fertig gestellt. Allerdings ist das vor allem langen Lieferzeiten geschuldet. Die Parkplatzsituation ist nicht optimal. Durch die zentrale Lage kann man aber mit Bus oder Fahrrad ohne Probleme zur Arbeit gelangen.
Gute und offene Kommunikation. Wer nicht gerne im Team arbeitet, ist allerdings falsch. Es wird von allen Beteiligten Transparenz und Kommunikation erwartet.
Hier wird Gleichstellung und Inklusion gelebt.
Es werden hoher Arbeitseinsatz und schnelle Problemlösungen erwartet. Da keine starren Strukturen existieren, kann und muss man sich in verschiedenen Projekten beteiligen. Natürlich gibt es auch gewisse Routinen, aber die Vielfältigkeit der Arbeit ist groß.
Die "Höheren" können echt locker sein.
Arbeitsumgebung/Gehalt/Urlaub
Sie sollten sich erstmal darauf Fokussieren sich nicht als "Durchgangsfirma" zu Etablieren. Sie benötigen gute Mitarbeiter, haben jedoch noch nicht die Umgebung um diese Halten zu können. So bleiben nur die verzweifelten und die, die man eigentlich nicht haben möchte.
Atmosphäre ist in Ordnung.
Mies, hört sich zwar erstmal nicht schlecht an, erweist sich jedoch später als "Tote Freizeit". Man opfert zwei Tage in der Woche und arbeitet 11 Stunden (Dazu kommt noch eine Stunde Pause, also 12 Stunden) und den Rest der Tage arbeitet man nur noch 6 Stunden. Das Problem? Keiner mit dem man diese "Freizeit" gerne verbringen würde hat diese auch, also "Tote Freizeit". Hinzukommt das man gerne auch mal gebeten wird 5 Stunden länger zu bleiben, nach dem Motto: "Hast du heute Nachmittag schon was vor?" 20 Tage Urlaub im Jahr und Weihnachten und Silvester darf man Arbeiten.
50 Euro über dem XXXLutz, immer noch nicht viel.
Nennen sich selbst ein Nachhaltiges Unternehmen und das sieht man auch.
Unter "Gleichgestellten" keine Probleme.
Haben Keine, sagt auch was aus.
Geben sich Kumpelhaft, hab dennoch das Gefühl das man auf der Hut sein sollte.
Keine Zeit Erfassung, kein Lagerverwaltungssystem, kein Hubwagen.
Geben sich erstmal als sehr Offen, dennoch hat man das Gefühl dass man nicht alles mitbekommt.
Bis jetzt nichts anderes mitbekommen, passt also würd ich sagen.
Versenden und Picken, das war es.