6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht weiterzuempfehlen aufgrund sehr schlechter Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten sehr launisch und negativ. Man wird teilweise grundlos runter gemacht, auch vor anderen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer ehrlich und direkt. Großer Zusammenhalt. Man konnte gut mit den Kollegen über Probleme reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine
Vorgesetztenverhalten
Sehr launisch und ungerechtfertigt.
Kommunikation
Es gibt zwar Teammeetings, doch leider werden dort oft die falschen Themen besprochen. Es geht immer nur um die Vermarktung des Produktes. Leider nie um die Spannungen in den Büroräumen.
Gleichberechtigung
Es gibt immer mindestens ein schwarzes Schaaf im Büro.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Karrierechancen TOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden individuell gefördert. Es wird großer Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt. Hilfestellung bei der Weiterentwicklung und sogar Jobsuche wird gewährleitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viele Azubis
Image
große Anerkennung der Leistung bei Geschäftskunden
Karriere/Weiterbildung
tolle Karrierechancen, Selbstständiges Arbeiten wird gefordert und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung im Team
Vorgesetztenverhalten
Es wurde viel Zeit für Schulungsmaßnahmen genommen.
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings
Interessante Aufgaben
Grundsätzliche Einbindung in neue Projekte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wie beim eiffelturm..die größten nieten sind oben
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine nur azubis und praktikanten
Gehalt/Sozialleistungen
vwl
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönlichkeitsprobleme stehen im Vordergrund
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die bunten Bilder, die an den Wänden hängen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
viel Liebe & Zuneigung
Umgang mit älteren Kollegen
die am längsten tätige Mitarbeiterin war eine Praktikantin... in einem Unternehmen, das angeblich über 25 Jahren existiert!
Vorgesetztenverhalten
große Stimmungsschwankungen & Egoprobleme
Kommunikation
Arbeitsanweisungen gibt es nicht..
Am Ende ist auch das Richtige falsch
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozial inkompetent und die Arbeitsanweisungen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das Aufgabengebiet, leider bekommt man weder Informationen noch Zugeständnisse und muß sich durch die Aufgaben wurschteln. Zudem ist man von den Launen abhängig... alles in allem, schwierig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozial inkompetent und die Arbeitsanweisungen werden nicht kommuniziert. Totales Fehlverhalten am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Seminare besuchen...
Kollegenzusammenhalt
Untereinander klappt es ganz famos. Keiner der Kollegen ist länger als ein halbes Jahr im Unternehmen. Da merkt man schon was los ist... in einer Agentur die angeblich schon zwanzig Jahre existiert keinen langjährigen Mitarbeiter zu sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
...gibt es keine im Unternehmen. Nur Azubis + Praktikanten... Festangestellte kündigen in den ersten drei Monaten wieder.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt kein guter Führungsstil. Total inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Arbeitsbereiche, leider katastrophale Führung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Starke Stimmungsschwankungen, was heute gesagt wurde, sieht morgen schon wieder anders aus. Schuld sind grundsätzlich immer die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W&P durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W&P als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.