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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W + P Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W + P Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W + P Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt im Team. Jeder hat ein offenes Ohr, es wird gegenseitig unterstütz.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen der Möglichkeiten können Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden. Home Office ist möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch verschiedenen Projekte und Herausforderungen wird man regelmäßig gefordert - die Aufgaben bleiben spannend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige interne Info- oder Projekt-Meetings

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark, ehrlicher und korrekter Umgang

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire und flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung, Homeoffice-Arbeitsplatz (sogar 100% möglich), Familienplanung

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