2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Gehalt wird überpünktlich gezahlt
siehe oben
Marktgerechtes Fixgehalt
variables Gehalt
in Mitarbeitern investieren
neue Wege gehen --> Social Media, Active Sourcing, Digitalisierung
geprägt von Misstrauen und Druck. Wer länger als 2 Wochen am Stück krank ist, wird sehr wahrscheinlich gekündigt.
Viele unzufriedene Mitarbeiter sowohl intern als auch extern.
Schlechte Außendarstellung --> Homepage ohne Aussagekraft
Schlechter Ruf bei Kunden, weil zum Ende hin fachlich ungeeignetes Personal diese betreut hat
zu wenig Urlaub (24 Tage), man darf nicht 3 Wochen Urlaub am Stück nehmen ohne plausible Begründung
starre Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr oft ohne Pause, da diese nicht gerne gesehen sind
Es wurden nie Weiterbildungen angeboten
Man wird nicht gefördert und es wird nicht in Personal investiert
Gehalt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, Azubis werden als günstige Arbeitskräfte ausgebeutet. Provisionen wurden willkürlich gezahlt, ohne zu wissen warum. Es gab kein variables Gehalt und somit kein Anreizsystem für den Vertrieb. Man musste erst "liefern" und danach wurde die Höhe der Provision gewürfelt.
Pro: schöner Firmenwagen
Es wurden zu viele unnötige Dokumente gedruckt und danach entsorgt. In Zeiten der digitalen Personalakte viel zu rückständig.
Während der Arbeitszeit gut. Nach Feierabend geht jeder seinen Weg.
Es gab nie ältere Kollegen.
Die Vorgesetzten sind menschlich gesehen sehr gut, fachlich leider sehr desinteressiert und realitätsfern. Es wird suggeriert, dass die Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen mit eingebunden werden. In Wirklichkeit zählen Meinungen und Verbesserungsvorschläge nicht.
ausreichend eingerichteter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke und tolle Büros
viele unnötige Meetings ohne Inhalt. Es wird viel hinter den Rücken anderer gesprochen. Informationen werden aber schnell weitergegeben und erreichen jeden
Frauen werden befristet eingestellt, da sie ja schwanger werden könnten.
z.T. Vetternwirtschaft
Anfangs ja, zum Ende hin stupide Verwaltungstätigkeiten. Aufgrund der hohen Fluktuation mussten die verbliebenen Mitarbeiter unverhältnismäßig viel reisen und Aufgaben an anderen Standorten übernehmen.
Die Kollegen waren zum größten Teil sehr nett und haben geholfen, wenn sie selber konnten.
Das Azubis als Vollzeitkraft ausgenutzt werden.
Mehr Vergütung, mehr Personal und Azubis nicht alleine lassen.
Ständige Kontrolle und es werden Fehler einem zugeschrieben. Selbst wenn man dies beweisen kann, ist und bleibt man der/die immer alles falsch machen.
Viel zu viel und kein Ausgleich. Überstunden wurden nicht ausgezahlt.
40 - 50 Std. in der Woche arbeiten, von morgens um 5:30 Uhr - 19:00 Uhr und das für den niedrigsten Azubilohn.
Kümmern sich um nichts.
Vielfältige Aufgaben, viel Verantwortung nur leider zu viel Stress und man wird alleine damit gelassen.
Man muss Dinge gegen seinen Willen machen, wird nicht ordentlich eingearbeitet und muss sich alles selber beibringen.
Undankbarkeit und Druck