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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet jeden (von A-Z) die Möglichkeit an, einen sehr guten Job zu bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber mich nicht schon vor Zehn Jahren eingestellt hat :-*

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich finde, das dieses Junge Unternehmen evtl noch etwas lernen darf um Marktführer zu werden. Aber wie es zz läuft ist für mich als Angestellten viel besser als die Firmen in den ich die letzten 15 Jahre gearbeitet habe.

Arbeitsatmosphäre

Viele Faktoren sind für den Erfolg eines Unternehmens ausschlaggebend. Doch von ganz besonderer Bedeutung ist das Betriebsklima und dies ist bei WPS sehr nice.

Image

Leider ist das Image wegen Ex-Kollegen, zu Unrecht sehr ins Dreck gezogen worden.
Doch die Motivation und der Wille des gesamten Teems, wird in der näheren Zukunft beweisen das wir das bestmögliche für unsere Kunden tun.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan richtet sich nach den Bedürfnissen der Angestellten aus und nicht nach dem Umsatz

Karriere/Weiterbildung

Zz befinden sich zwei Mitarbeiter in einer Weiterbildung obwohl sie noch nicht so lange im Unternehmen sind

Kollegenzusammenhalt

Es ist schön zu wissen das bei Problemen alle hinter einem Stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein 63 Jähriger hat die selbe Möglichkeit eingestellt zu werden wie ein 20 Jähriger.

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen da

Arbeitsbedingungen

z.B.
bei zu warmen Temperaturen wird an den Menschen/Angestellten gedacht und nicht an den Umsatz.

Kommunikation

Schnell und einfach.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich als gelernter Meister im Handwerk bin mehr als nur zufrieden.

Gleichberechtigung

Bei der Einstellung der neuen Mitarbeiter, wird kein Wert auf z.B. die Hautfarbe, Herkunft oder das jeweilige Alter gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr vielfältig, Jackpot!

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