3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team und tolle Agentur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat immer ein offenes Ohr. Urlaub war für Agenturen sehr gut. Man bekommt sogar einen Tag zusätzlich gescheckt (Weihnachten/Silvester). Das kenne ich anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich habe schon ganz andere Stationen gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass alle neuen Mitglieder auch gut ins bestehende Team passen. Meinungen der anderen Mitarbeiter einholen.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und Spirit im Team.
Image
Gutes Ansehen bei Kunden und im Team.
Work-Life-Balance
Man bekommt zusätzlich einen Tag Urlaub geschenkt. An sich fallen insgesamt recht wenig bis keine Überstunden an. Das kenne ich von Agenturen eigentlich anders.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte immer Möglichkeiten zu Schulungen, Fortbildungen und Messen zu fahren.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten super zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist gut durchmischt. Man profitierten von viel Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat Immer ein offenes Ohr und engagiert sich auch über das Arbeitsverhältnis hinaus.
Arbeitsbedingungen
Es wurde nach und nach Home Office ermöglicht. Mittlerweile ist das völlig normal.
Kommunikation
Man könnte immer noch besser kommunizieren. Insgesamt aber sehr transparent und immer auch ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
In Agenturumfeld könnte man immer besser verdienen. Aber es ist soweit gut. Team-Events wäre immer sehr cool und der Chef ist da auch ganz spendabel.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Projekte national und international.
Gleichberechtigung
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Des Kaisers neue Kleider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen was Team-Arbeit überhaupt bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Variabel, hängt von laufenden Projekten an.
Image
Völlig unbekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr wenige Urlaubstage (22), Arzttermine müssen mit dem Unternehmen abgestimmt werden und werden kontrolliert. Hier sind die Arbeiterrechte nur eine Gnade des Arbeitgebers.
Karriere/Weiterbildung
So was gibt's hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man simuliert ein "Team-Arbeit", von einem Team ist hier aber keine Rede, es ist alles nur ein "One man Show". Mitarbeitern werden oft manipuliert (jedem wird was anderes erzählt) was kreiert Spannungen und manchmal sogar Konflikte. Leider wenige erkennen "das Spiel" und machen in bei der Show mit.
Vorgesetztenverhalten
Die "obere Etage" lebt in einem eigenen Blasen, geprägt von Megalomanie und Micromanagement. Es gibt viele "versteckte Jobs", wie zum Beispiel wer macht die Sekretärin des Tages (eine wahre gibt's hier nicht), das heißt jemand muss ofter an Telefon dran. Es gibt auch ein Protokoll wie man in verschiedenen Situationen antworten soll (eine Kreation "der oberen Etage"), die Leute die Anrufen sind die Bewerber (es gibt ein offener Casting für alle mögliche Positionen), die anrufen müssen um ein Feedback zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Agentur ist in einer Altbau Wohnung, es gibt etwas zu wenig Platz für die Mitarbeitern, sie sind manchmal sehr eng gepackt.
Kommunikation
Ist ofter eine Einbahnstraße, auch wann man versucht gehört zu werden das bringt nichts. Kommunikation ist hier ein Mittel um Leute zu manipulieren und manchmal (wann man zufiele Fragen stellet oder etwas Widerstand gibt) sogar ihre Wahrnehmung infrage zu stellen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte laufen nach dem Moto "was hoch fliegt wird tief fallen". Es gibt zwar sehr interessante Projekte die irgendwie am Ende unerkennbar sind – etwas was eine tolle Kampagne sein sollte endet als ein gebasteltes, billig aussehendes Banner für die Webseite. Trotzdem am Ende jedes Projekt wird alles belobt und wird sogar bewundert wie wunderschön die "neue Klamotten" sind. Es ist alles wegen dem mangelnden Beratungskraft (unprofessioneller Umgang mit den Kunden) der Agentur.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr abwechslungsreiche Ausbildung und ein tolles Arbeitsumfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WPWA Team durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden WPWA Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WPWA Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.