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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

10 Jahre tätig gewesen nun die wohlverdiente Rente genießen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne LKW und regelmäßig gewartet

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich gut behandelt

Arbeitsbedingungen

Regelmäßig gewarteter LKW auf neusten Stand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr herzliches Familienunternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Verdienst , Chef mit Werten und Vision

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Arbeitnehmer, besonders als Fahrer bist nichts wert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einer der wenigen Menschen wo ich nichts gutes dran finden kann und das kommt selten vor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein Egoismus, seine Respektlosigkeit, seine Unmenschlichkeit.
Hauptsache er hat seine 10 fetten Autos, seine Reisen in die Sonne, seine Partys usw.
Wenn mal 10 Euro von seinen Einnahmen in Gefahr sind, tickt er völlig aus und lässt alles an seinen Leuten aus

Verbesserungsvorschläge

Auf die Arbeitnehmer eingehen und sie respektieren, denn dann würden sie den Arbeitgeber auch respektieren. Nicht nur nehmen, sondern auch geben. Menschlichkeit wäre angebracht, anstatt dem Egoismus der dort herrscht

Arbeitsatmosphäre

Auf Lob oder nen danke kannst hier lange warten. Das Oberhaupt ist mit nichts zufrieden. Egal wie sehr man sich bemüht und wieviel Überstunden und extra Arbeit man macht, man bekommt trotzdem einen drauf

Image

Das Image wird nur bei den Kunden schön geredet

Work-Life-Balance

Man sollte keine Familie haben wenn man dort arbeitet, denn vor 15 Stunden kommt man sehr selten nach Hause

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen und Module und Co darfst selbst zahlen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Lohnerhöhungen und der Lohn ist für diese Art von Arbeit auf der Liste ganz unten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber sollte man besser schweigen

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet gegen jede. Ganz selten das mal 2-3 Kollegen zusammen halten und einander helfen

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann noch so lange da arbeiten du bist nichts und bleibst nichts

Vorgesetztenverhalten

Was der Vorgesetzte sagt ist Gesetz ohne wenn und aber. Er macht was falsch und alle anderen wären es, nur nicht er

Arbeitsbedingungen

Meines Erachtens dürfte alles auf guten Stand sein, zumindest für die Damen und Herrn im Büro

Kommunikation

Gleich null. Als Fahrer fährst gegen 3 Uhr nachts raus und wenn zwischen 13 und 16 Uhr zurück kommst, darfst meist noch warten, bis erfährst was und für wen du vorladen darfst

Gleichberechtigung

Als Fahrerin hast da keine Chance

Interessante Aufgaben

Es dürfen immer die selben 2-3 Leute früher Feierabend machen sobald sie ihre Tour fertig haben.
Der Rest darf mindestens 15 Stunden machen.
Und Samstags brauch mancher nie kommen, aber alle anderen alle 2 Wochen

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Top Firma nur wegen Umzug 400km selber gekündigt.

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wie in einer Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine alles top

Vorgesetztenverhalten

Top Arbeitgeber immer hilfsbereit bei Probleme privat oder Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma, Arbeitskollegen naja.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keine Chance. 13-15 h Arbeitszeit, leider keine Zeit mehr für Familie.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen Zusammenhalt im gleichen Arbeitsbereich lässt zu wünschen übrig. Kollegen aus anderen Bereichen sind hilfsbereiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wrl essen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden wrl essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wrl essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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