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WRZ 
Wertstoffrückgewinnungszentrum 
Hörger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WRZ Wertstoffrückgewinnungszentrum Hörger die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WRZ Wertstoffrückgewinnungszentrum Hörger
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WRZ Wertstoffrückgewinnungszentrum Hörger
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmer Arbeitsplatz mit technischem Spielraum und guten Kollegen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da muss immer daran gearbeitet werden. Wie in jeder anderen Firma auch

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grosse Hilfsbereitschaft

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Terminen wird alles zum günstigsten Fall geregelt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstbewusst, fair und sicher.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist selten ein Tag wie der andere

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