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    Vorstellungsgespräche

    1 Bewertung von Bewerbern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Unzuverlässig Hinhaltetaktik versprächen Telefontermine rufen nicht zurück immer wieder vertröstet ohne Angebe von Gründ

    3,7
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter Empfang beworben und eine Absage erhalten.

    Bewerbungsfragen

    • Keine Fragen sollst selber sprächen. Nur Lob wie top man sei.
    • Dauer eine Stunde, wird dir gesagt dass du der einzige der den sie haben wollen auch bist der absolute top Kandidat, dann kommt keine Reaktion trotz Angabe Versprächen von Rückrufen. Vier Wochen hinhalten, versprächen Vertrag auf ersten des nächsten Monat, am Tag vor dem ersten nach wiederholtem Anruf dann die Absage mit Begründung hätten mich vergessen. So eine Unprofessionelle Art der Behandlung habe ich noch nicht erlebt!!

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Thomas Schisler-HoltstegerGeschäftsführer

    Auch wenn Ihre Bewertung schon längere Zeit zurückliegt, ist es uns wichtig Ihnen zu antworten. Tatsächlich haben wir uns bei diesem Prozess zu viel Zeit gelassen und bedauern dies. Sicher ist, dies wird uns in zukünftigen Bewerbungsprozessen nicht mehr passieren! Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

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