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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin zufrieden!

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Gehalt
einfache Kommunikation per Email , Whatsapp
Urlaub wird genehmigt egal wie man diesen plant
Finanzierung Tanken/Bus-Bahn Ticket
Sonderurlaub bei eigenem Geburtstag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rechtzeitige Info wenn man Kunden wechselt
Kommunikation zwischen Kunden/Mitarbeiter/WS-Büro

Verbesserungsvorschläge

weitere Weiterbildungen
Bonus für Mitarbeiter, welche schon lange Zeit bei WS sind
Evtl. 13. Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

WS ist ein guter Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes Ohr,gutes Gehalt,gute Kommunikation.Der weg nicht zu weit weg.Machen alles möglich was geht,wenn nicht die ganz großes Chefs was dagegen haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regeln für Heime aufstellen das man mindestens 1 Monat dort bleiben muss,um dann den jenigen abzumelden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr andere Heime anwerben um anderes Klientel kennenzulernen.Regeln auf stellen für die Heime das die nicht einen 2 Wochen vorher abmelden,sondern 1 Monat vorher.Weiterhin kleine Bonus austeilen,das stärkt auch die Wertschätzung.Weiterbildungen Mehr anbieten.13 Gehalt wäre super.Gutscheine oder eine andere Möglichkeit wie Massagen anbieten,um die Arbeit weiter zu machen.Mehr Events planen für mehr Zusammenhalt.Und vll auch das DU anbieten,wenn man schon lange dabei ist.

Arbeitsatmosphäre

Es klappt alles gut mit den Einsätzen.Nur manchmal hat man Gefühl,man ist keinem was Wert(Gutscheine,Geburtstage).

Karriere/Weiterbildung

Mehr Weiterbildungen wären schon ab und an angebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist immer Luft nach oben,jedoch würde man sich auch wünschen,daß die Chef's zu einem kommen und nicht die Mitarbeiter.Ab und an Gutscheine anbieten oder andere Leistungen z.b wie 13 Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist Wunderbar,siehe die Weihnachtsfeier,war ein voller Erfolg,mehr davon,den so lernt man auch die anderen kennen lernen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr positiv,tolles Team.

Arbeitsbedingungen

Könnte manchmal besser sein,zum Beispiel mehr Bonus oder Gehaltserhöhungen.

Kommunikation

Das läuft mal so und mal so.Es wird kaum bescheid gegeben wann der Chef/in in den Urlaub geht,und wer dann zuständig ist.Aber wenn es um Sorgen oder andere Dinge geht,dann steht WS hinter einem.

Gleichberechtigung

Keiner bekommt einen Nachteil,jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Vll mal die Mitarbeiter fragen was für Events zusammen organisieren könnte.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WS Montage-und Personalmanagement durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden WS Montage-und Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WS Montage-und Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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