Kein Vertrauen seitens der Unternehmensspitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil: Teile und herrsche
Und das fehlende Umweltbewusstsein; eine Solaranlage auf dem Dach kann nicht darüber hinwegtäuschen, dass es ein Chemieunternehmen ist, dass sich um die Umwelt nicht wirklich schert. Wenn überhaupt dann nur weil das Amt mal wieder auftaucht.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht ob es nochmal gut werden kann dort. Da liegt so viel im Argen. Erstmal glaube ich nicht, dass mit dem aktuellen Führungsstil noch etwas besser werden kann.
Ein paar Stichwörter wären
- Vertrauen
- Wertschätzung
- Harmonie
Warum nicht einfach mal nett sein?
Arbeitsatmosphäre
Micromanaging, missgönnerisches Handeln, Fehlersuche, fehlende Wertschätzung und klares bewusst aufgebautes Machtgefälle.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern in Ordnung - wobei auch hier ein paar schwierige Persönlichkeiten dabei sind. Der Fisch stinkt aber vom Kopf her ;-)
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich bei Leidengsgemeinschaften hoch. Allerdings funktioniert das Kredo "teile und hersche" ziemlich gut bei der WS Print
Vorgesetztenverhalten
Die frühere Managementriege hat den Mitarbeitern vertraut und ihnen Kompetenzen übertragen. Zu dem Zeitpunkt waren auch die Zahlen des Unternehmens noch gut. 2016 gab es einen Wechsel im Management. Volle Punktzahl für Micromanagement, damit sank die generelle Mitarbeiterzufriedenheit rapide und mit ihr die Unternehmenszahlen.
Gleichberechtigung
Recht patriarchisch. Frauen kommen hier nicht so weit wie Männer. Wobei sich auch Männer nur schwer weiterentwickeln können. Außer im Außendienst, die haben Narrenfreiheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in der Regel sehr geschätzt, wenn sie Männer sind (Patriarchat eben)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn du hier Ansprüche hast, ist das das falsche Unternehmen für dich.