Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner Logo

WSB 
Wolf 
Beckerbauer 
Hummel 
& 
Partner
Bewertung

Top
Company
2025

Mit kleinen Ausnahmen ein solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen!
Gehalt und Nebenleistungen auf Branchenniveau, obwohl die Firma kleiner ist.
Work-Life Balance wird sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wert auf die GuV und zumindest ein bisschen mehr auf die interne Organisation (Meetings, Fortbildungen, interne Projekte etc.) legen.
21 Jahrhundert (!) - Home Office (siehe oben), Präsenz auf sozialen Medien + mehr Umweltbewusstsein.

Kommunikation

Könnte durch mehr Meetings verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

:)

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und perfekte IT-Ausstattung. Home Office wird leider schlecht angesehen und wird oft nur bei Angabe einer Begründung erlaubt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier und keine wirkliche Mülltrennung. Das Unternehmen sollte sich nicht als umweltbewusst vor Mandanten präsentieren.

Image

Als kleiner Arbeitgeber leider nur in der Rhein-Neckar Region bekannt. Die Präsenz auf sozialen Medien kam viel zu spät an und sollte höher sein.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Interesse angeboten, interne leider nicht (hier ein klarer Verbesserungspotential). Allgemein werden diese gefühlt eher ungern durchgeführt, da sie Zeit (und somit verlorene Honorare) kosten und der Schwerpunkt klar auf die Bottom line liegt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback. Als digitale Kanzlei arbeiten wir inzwischen fast an allen Standorten papierlos. Dabei ist es uns wichtig, durch den Einsatz innovativer und benutzerfreundlicher IT-Tools einen Mehrwert für unsere Mitarbeiter und Mandanten zu bieten. Da unsere Mandanten, Mitarbeiter und Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar sind fokussieren wir uns in unseren Aktivitäten auch darauf. Dabei nutzen wir die Kommunikationskanäle, die vornehmlich von unserer Zielgruppe genutzt werden. Die sozialen Medien werden von uns vermehrt genutzt - unterstütze uns gerne mit Deinen Likes, Shares oder Kommentaren, um unsere Reichweite zu erhöhen. Danke dafür. Denn Nachhaltigkeit - ob beim Umweltschutz oder in unserer täglichen Arbeit sind uns wichtig. Solltest Ideen zur Verbesserung haben, lass es uns gerne wissen. Denn Dein Feedback ist uns wichtig und wir erarbeiten geren Lösungen zusammen. Beim Thema Weiterbildung und interne Kommunikation bieten wir mehrmals im Jahr Fortbildungsveranstaltungen für alle Mitarbeiter an. Individuelle Fortbildungen werden je nach Bedarf mit dem Vorgesetzten abgestimmt. Je nach Fachbereich gibt es darüber hinaus spezifische Weiterbildungen. Lass uns gerne Deine Wünsche und Ideen zukommen, dann greifen wir sie gerne auf. Denn wir feuen uns über jeden Mitarbeiter, der sich einbringen will. Komm gerne auf mich zu.

Anmelden