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2025

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nach frühzeitige Absprache im Team besteht die Möglichkeit auch mal im HO ungestört zu arbeiten. Auch bei bevorstehenden privaten Terminen wie z.B. Arztbesuche ist das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Chance sich persönlich und auch beruflich weiterzuentwickeln und lernt sehr viel.

Vorgesetztenverhalten

Total entspannt und auf Augenhöhe!
Verbesserungsvorschläge werden auf allen Ebenen angenommen und versucht umzusetzen.
Die Vorgesetzten sind sehr nah an den Mitarbeitenden und versuchen diese in den Entscheidungen mit einzubeziehen und weiterzuentwickeln

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eine volle Ausstattung für die Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch im Branchendurchschnitt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und interessant. Jeden Tag lernt man etwas dazu, was den Alltag so spannend macht!

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Ein herzliches Dankeschön für Deine super Bewertung. Es freut uns. dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Schön, Dich an Bord unseres WSB-Teams zu haben!

Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Interne Organisation und Kommunikation verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit der internen Kommunikation manchmal nicht zufrieden warst. Wir arbeiten an vielen Stellen daran, besser zu werden und durch unsere flachen Hierarchien den direkten Kontakt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.
Wenn Du Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, komm einfach direkt auf uns zu. Gerne schauen wir gemeinsam mit Dir, wie wir hier besser werden können.

Mehr Versprechungen als Taten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit und Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter aktiv fördern auch mir kostenpflichtigen Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Leider meistens nicht so gut

Work-Life-Balance

Viel versprochen wenig umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen ja

Kommunikation

Informationen werden zu spät oder gar nicht weitergeleitet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback zu Deiner Zeit bei uns. Wir bedauern sehr, dass Du Dich in Deinem Team nicht wohlgefühlt hast. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeitern ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir leben eine offene Feedbackkultur. Daher ist es uns wichtig, frühzeitig in den Austausch mit unseren Mitarbeitern gehen zu können, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Für Deinen weiteren Weg, wünschen wir Dir alles Gute.

Standort Ludwigshafen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gesehen und gehört. Bin sehr dankbar für die Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Personal für bessere Aufteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt. Ein wertschätzendes und harmonisches Miteinander sind uns sehr wichtig. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass dies bei uns auch so gelebt wird. Ein gutes Betriebsklima liegt uns sehr am Herzen. Wir wachsen stetig und sind dabei, unser Team noch weiter auszubauen. Leider geht das nicht immer so schnell, wie wir es uns wünschen. Aber sei versichert, wir setzen alles daran, unser WSB-Team schnellstmöglich personell zu verstärken.

Guter Arbeitgeber, sehr tolle Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, auch längere Urlaube möglich, Home-Office nicht gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungen und Seminare besuchen. Außerdem werden in persönlichen Gesprächen Karriere-Perspektiven aufgezeigt und fachliche Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, gute Sozialleistungen wie Getränke, Obstkorb, Massagen und Fitnesstudio

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel dafür getan, immer digitaler zu werden und auf Papier zu verzichten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die zusammenhalten und sehr gut zusammenarbeiten. Neue Mitarbeiter werden direkt aufgenommen und können sich bei allem an die Kollegen wenden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten pflegen einen offenen Austausch mit den Mitarbeitern und stehen bei Anliegen immer zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Büros und IT-Ausstattung sind sehr modern.

Kommunikation

Offener Austausch und Team-Meetings bei wichtigen Neuigkeiten

Interessante Aufgaben

Sehr breiter Aufgabenbereich mit interssanten Aufgaben, man lernt stets etwas Neues dazu.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und WSB als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir hoffen, dass Du weiterhin eine gute Zeit bei uns hast und Dich auch zukünftig bei uns wohl fühlst.

15 Jahre bei der WSB sprechen für sich, Kündigung aufgrund privater Gründe

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Recht flexible Arbeitszeiten. Überstunden können zeitnah abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig interne Weiterbildungen, ebenso kann man sich bei externen Seminaren anmelden

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Austausch auch mit den Kollegen aus anderen Standorten

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, die Türen stehen immer offen

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, Arbeitsmittel technisch top

Kommunikation

Offener respektvollen Umgang

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche entsprende Gehälter. Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachsgeld, viele Goodies wie Getränke, regelmäßig Obst, Massagen, Sportangebot

Interessante Aufgaben

Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für das Feedback und Lob. Wir freuen uns, dass wir mit Dir über viele Jahre einen engagierten Mitarbeiter*in hatten, der gerne bei uns gearbeitet hat. Uns liegt sehr viel daran, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben. Dafür tun wir viel und wie Deine Bewertung zeigt, kommt es auch bei der Belegschaft an. Nicht zuletzt belegen dies auch die vielen langjährigen Mitarbeiter von WSB. Wir wünschen Dir alles Gute!

Das beste war zu gehen!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch das viele überarbeitet sind, fehlt an jeder Ecke auch nur ein Krümel Motivation und Stress is in the air

Work-Life-Balance

Die Kanzlei ist offen für Homeoffice sowie Gleitzeit... man kann nach Absprache auch mal später kommen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Seminar-Tage und die Kanzlei unterstützt Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sozialleistungen (z.B. Fitnessstudio Mitgliedschaft)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf Papier zu verzichten und immer mehr digitaler zu werden

Kollegenzusammenhalt

Vorne rum sind alle Nett aber mit einigen Kollegen sollte man wichtige Sachen für sich behalten und das Betriebsklima fühlte sich für mich sehr bedürftig an, gibt kleine Grüppchen hier und da

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Partnern offen reden und diese sind auch Verständnisvoll und bemühen sich, auch wenn man einigen Anmerkt dass die persönliche Entscheidung nicht ganz sooo passt

Arbeitsbedingungen

Die Computer, Tische und das Zimmer allgemein sind sehr modern. Das Programm kann manchmal hängen aber naja ist halt so

Kommunikation

Monatlich gibt es Team Meetings und meist wird aber nur über Orga geredet, wie anstehende Betriebsfeiern oder Gesetzesänderungen

Interessante Aufgaben

Interessante Fälle? Ja schon Herausforderungen? Ja ... haben mir meine Fälle Spaß gemacht? Nein, bis auf so zwei Buchhaltungen
Habe ich fachlich viel dazu gelernt und einiges beigebracht bekommen? Nein!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Alles hat seine Zeit – und für Dich war es vielleicht die richtige Entscheidung, einen neuen Weg zu gehen. Wir sagen: schade, dass Du gegangen bist, aber Danke, dass Du uns ein Feedback dagelassen hast. So können wir gezielt besser werden – und daran arbeiten wir.
Unser Team zu verstärken – da sind wir dran und tun alles dafür, hier nachhaltig für Entlastung zu sorgen. Dabei legen wir viel Wert darauf, dass unsere neuen Team-Mitglieder gut zu uns passen: sozial und fachlich. Außerdem tun wir viel, damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und bieten neben dem Gehalt viele Extras an. Wenn sich jemand in eine bestimmte Richtung weiterentwickeln möchte – fachlich oder persönlich – stimmen wir dies individuell auf die Person ab. Als größere Kanzlei haben wir hier für jeden Geschmack etwas zu bieten. Alles Gute für Dich!

Mit kleinen Ausnahmen ein solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen!
Gehalt und Nebenleistungen auf Branchenniveau, obwohl die Firma kleiner ist.
Work-Life Balance wird sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wert auf die GuV und zumindest ein bisschen mehr auf die interne Organisation (Meetings, Fortbildungen, interne Projekte etc.) legen.
21 Jahrhundert (!) - Home Office (siehe oben), Präsenz auf sozialen Medien + mehr Umweltbewusstsein.

Image

Als kleiner Arbeitgeber leider nur in der Rhein-Neckar Region bekannt. Die Präsenz auf sozialen Medien kam viel zu spät an und sollte höher sein.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Interesse angeboten, interne leider nicht (hier ein klarer Verbesserungspotential). Allgemein werden diese gefühlt eher ungern durchgeführt, da sie Zeit (und somit verlorene Honorare) kosten und der Schwerpunkt klar auf die Bottom line liegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier und keine wirkliche Mülltrennung. Das Unternehmen sollte sich nicht als umweltbewusst vor Mandanten präsentieren.

Vorgesetztenverhalten

:)

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und perfekte IT-Ausstattung. Home Office wird leider schlecht angesehen und wird oft nur bei Angabe einer Begründung erlaubt.

Kommunikation

Könnte durch mehr Meetings verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback. Als digitale Kanzlei arbeiten wir inzwischen fast an allen Standorten papierlos. Dabei ist es uns wichtig, durch den Einsatz innovativer und benutzerfreundlicher IT-Tools einen Mehrwert für unsere Mitarbeiter und Mandanten zu bieten. Da unsere Mandanten, Mitarbeiter und Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar sind fokussieren wir uns in unseren Aktivitäten auch darauf. Dabei nutzen wir die Kommunikationskanäle, die vornehmlich von unserer Zielgruppe genutzt werden. Die sozialen Medien werden von uns vermehrt genutzt - unterstütze uns gerne mit Deinen Likes, Shares oder Kommentaren, um unsere Reichweite zu erhöhen. Danke dafür. Denn Nachhaltigkeit - ob beim Umweltschutz oder in unserer täglichen Arbeit sind uns wichtig. Solltest Ideen zur Verbesserung haben, lass es uns gerne wissen. Denn Dein Feedback ist uns wichtig und wir erarbeiten geren Lösungen zusammen. Beim Thema Weiterbildung und interne Kommunikation bieten wir mehrmals im Jahr Fortbildungsveranstaltungen für alle Mitarbeiter an. Individuelle Fortbildungen werden je nach Bedarf mit dem Vorgesetzten abgestimmt. Je nach Fachbereich gibt es darüber hinaus spezifische Weiterbildungen. Lass uns gerne Deine Wünsche und Ideen zukommen, dann greifen wir sie gerne auf. Denn wir feuen uns über jeden Mitarbeiter, der sich einbringen will. Komm gerne auf mich zu.

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die einzelnen Teams (Standorte) halten super zusammen, es ist immer Verlass auf die Kollegen

Work-Life-Balance

Es ist viel Arbeit, aber die Partner achten immer darauf das Überstunden kein Normalität werden und wenn möglich zeitnah wieder abgefeiert werden

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang mit allen Mitarbeitern, Entscheidungen werden erklärt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Dein Feedback! Du schilderst gut, wie jeder Mitarbeiter sein Aufgabengebiet induviduell nach seinen Wünschen gestalten kann - sein es bei der Arbeitszeit oder in den Tätigkeiten. Fragen sind dazu da, um gestellt zu werden - bei uns hilft jeder jedem und hat immer ein offenes Ohr. Denn Offenheit und Transparenz wird bei uns groß geschrieben. Basis für unser gutes Betriebsklima und den Zusammenhalt im Team.

Moderner Arbeitgeber mit viel Freiheiten und beruflichen Perspektiven

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schön in einer familiären Atmosphäre am eigenen Standort zu arbeiten und trotzdem Zugriff auf viel Fachwissen an den anderen Standorten zurückgreifen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten mit netten Kollegen und moderner Technik schafft eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Chefs haben ein offenes Ohr und Kollegen helfen sich untereinander, auch standortübergreifend.

Work-Life-Balance

Die WSB macht es einem leicht Freizeit und Beruf optimal miteinander zu koordinieren. Urlaub wurde noch nie abgelehnt und wird unter den Kollegen abgesprochen, damit eine Vertretung gewährleistet ist.

Karriere/Weiterbildung

Die WSB bietet interne und externe Fortbildungen an. Darüber hinaus wird man bei Weiterbildungen unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Grundgehalt und Weihnachtsgeld erhält man je nach Vertragsgestaltung Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Betriebshandy, 44€-Gutschein, Fahrgeld, kostenloser Parkplatz, …

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen. Vor allem am eigenen Standort herrscht eine familiäre Atmosphäre und man hilft sich gegenseitig bei Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und man greift gerne mal auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter zurück.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und sind tolle Chefs. Manchmal könnte die Kommunikation etwas verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Technisch top ausgestattet und moderne ansprechende Räume.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Standortes ist gut, aber auch standortübergreifend wird einiges für die Kommunikation getan.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter der WSB sind sehr unterschiedlich : Männer und Frauen, jung und alt, verschiedene Vorbildungen…
Trotzdem herrscht ein gleichberechtigtes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Die WSB bietet viele verschiedene und interessante Aufgabengebiete. Es wird nicht langweilig. Die Chefs berücksichtigen auch in welchem Bereich man sich verstärkt einbringen möchte und ermöglichen dies, sofern die betrieblichen Belange es zulassen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Danke Dir für Deine ausführliche Bewertung! Schön, dass Du so ausführlich beschreibst, wie das tägliche Miteinander bei WSB so ist. Wertschätzung, offene Kommunikation auf Augenhöhe, interessante Tätigkeiten nach den persönlichen Vorlieben, sehr gutes Betriebsklima. Wenn Du Ideen oder Wünsche hast, was wir noch besser machen können, lass es uns gerne wissen. Wir freuen uns über jeden Mitarbeiter, die sich und seine Ideen einbringt.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 82% der Bewertenden würden WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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