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WSB 
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Bewertung

Top
Company
2025

Das beste war zu gehen!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch das viele überarbeitet sind, fehlt an jeder Ecke auch nur ein Krümel Motivation und Stress is in the air

Kommunikation

Monatlich gibt es Team Meetings und meist wird aber nur über Orga geredet, wie anstehende Betriebsfeiern oder Gesetzesänderungen

Kollegenzusammenhalt

Vorne rum sind alle Nett aber mit einigen Kollegen sollte man wichtige Sachen für sich behalten und das Betriebsklima fühlte sich für mich sehr bedürftig an, gibt kleine Grüppchen hier und da

Work-Life-Balance

Die Kanzlei ist offen für Homeoffice sowie Gleitzeit... man kann nach Absprache auch mal später kommen

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Partnern offen reden und diese sind auch Verständnisvoll und bemühen sich, auch wenn man einigen Anmerkt dass die persönliche Entscheidung nicht ganz sooo passt

Interessante Aufgaben

Interessante Fälle? Ja schon Herausforderungen? Ja ... haben mir meine Fälle Spaß gemacht? Nein, bis auf so zwei Buchhaltungen
Habe ich fachlich viel dazu gelernt und einiges beigebracht bekommen? Nein!

Arbeitsbedingungen

Die Computer, Tische und das Zimmer allgemein sind sehr modern. Das Programm kann manchmal hängen aber naja ist halt so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf Papier zu verzichten und immer mehr digitaler zu werden

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sozialleistungen (z.B. Fitnessstudio Mitgliedschaft)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Seminar-Tage und die Kanzlei unterstützt Weiterbildungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Alles hat seine Zeit – und für Dich war es vielleicht die richtige Entscheidung, einen neuen Weg zu gehen. Wir sagen: schade, dass Du gegangen bist, aber Danke, dass Du uns ein Feedback dagelassen hast. So können wir gezielt besser werden – und daran arbeiten wir.
Unser Team zu verstärken – da sind wir dran und tun alles dafür, hier nachhaltig für Entlastung zu sorgen. Dabei legen wir viel Wert darauf, dass unsere neuen Team-Mitglieder gut zu uns passen: sozial und fachlich. Außerdem tun wir viel, damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und bieten neben dem Gehalt viele Extras an. Wenn sich jemand in eine bestimmte Richtung weiterentwickeln möchte – fachlich oder persönlich – stimmen wir dies individuell auf die Person ab. Als größere Kanzlei haben wir hier für jeden Geschmack etwas zu bieten. Alles Gute für Dich!

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