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Praktikum Bewertungen

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Company
2025

1 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

5 Sterne da tolle Atmosphäre war für mich sehr lehrreich und hilfreich. Die Kanzlei ist sehr modern und gut erreichbar

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja NeubigMitarbeiterin Human Resources und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die Blumen. Wir freuen uns, dass es Dir so gut bei uns gefallen hat. Wir würden uns freuen, wenn es Dich in Deiner beruflichen Karriere ins Steuerfach verschlägt. Melde Dich gerne wieder bei uns. Wir bilden aus und weiter: ob Ausbildung oder Duales Studium im Bereich Steuern. Für den Start in Deine Steuer-Karriere bieten wir Dir viele Wege an.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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