Mittelstand mit guter Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Büro ist ein positive Stimmung. Ich gehe gerne zur Arbeit und habe das Gefühl hier etwas bewegen zu können. Das hat nicht zuletzt mit den offenen Kollegen und dem wertschätzenden Vorgesetzen zu tun. Außerdem haben wir eine sehr gute Kaffeemaschine, was ich super finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist öffentlich schlecht zu erreichen. Mit dem Auto ist es aus der Innenstadt ca. 30 Minuten, was wiederum in Ordnung ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Begrüßungsobstkorb durch eine Tasse o.Ä. ersetzen. Sonst fällt mir bisher nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Stimmung im Büro. Abteilungsübergreifend wird sich mit Kollegen ausgetauscht und gerne auch gelacht. Dadurch ist man gerne vor Ort.
Im Team gib es eine sehr wertschätzende Kultur. Der Chef bedankt sich sehr regelmäßig für die gute Arbeit bei allen Mitarbeitern. Untereinander wird sich gegenseitig geholfen. Fehlerzuweisung gibt es nicht. Es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Man kann außerdem eigne Ideen gut einbringen und umsetzen.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Info update. Hier wird über die aktuelle Situation, Verkaufszahlen und Personalupdates, sowie anstehende Softwareupdates und Veranstaltungen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist groß. Bei jeder Frage kann man einen Kollegen ansprechen und bekommt eine hilfreiche Antwort. Besonders bei schwierigen Themen arbeitet man gerne zusammen und schaut sich gegenseitig etwas ab.
In stressigen Situationen kann die Kommunikation, wie überall, schwieriger werden, aber es wird sich kurz darauf entschuldigt. Dies schafft Missverständnisse aus dem Raum und schätze ich sehr.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist grundsätzlich sehr gut. Man kann sich die Arbeitszeit nach Absprache gut einteilen und auch mal früher frei machen, wenn nötig. Wenn es gerade sehr dringende Themen gibt, kann es dafür aber auch mal länger gehen. Dies ist jedoch die Ausnahme und konzentriert sich auf wenige Tage. Urlaub kann nach Absprache sehr flexibel genommen werden.
Im Unternehmen wird auf Überstunden geachtet. Sammeln sich diese an, bekommt der Vorgesetzte eine Benachrichtigung.
Im Urlaub wird teilweise bei sehr dringenden Themen angerufen. Ob dies die Regel ist kann ich jedoch nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend. Ich habe das Gefühl mit neuen Ideen immer auf meinen Vorgesetzten zukommen zu können. Diese werden besprochen und angegangen. Bei Entscheidungen, die das ganze Team betreffen, wie welche Tools wir nutzen, werden alle mit einbezogen. Das finde ich sehr positiv.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele offene Themen bei denen man sich einbringen kann. Ich empfinde diese als äußerst spannend, weil der Mitgestaltungsspielraum hoch ist. Neben den täglichen Aufgaben, die bei uns als Tickets bearbeitet werden, gibt es größere Projekte. Diese werden teilweise intern und teilweise mit externen Partnern umgesetzt.
Gleichberechtigung
Zwischen jungen und alten Kollegen wird kein Unterschied gemacht. Genauso wenig wie zwischen Mann und Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind komplett im Team eingebunden. Ich kann keinen Unterscheid zu anderen Kollegen erkennen. es wurden auch "ältere" Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt größtenteils Großraumbüros. Die Laptops sind aktuell und gut. Jeder Platz ist mit zwei Monitoren und einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich. Ein Bonus wird nicht gezahlt. Neben dem Grundgehalt gibt es nach der Probezeit noch die Edenred-Karte, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit auf ein Job-Rad. Je nach Stelle ist auch ein Firmenwagen möglich.
Image
Die Kollegen sprechen gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden. Hier sollte man jedoch aktiv auf die Vorgesetzen zugehen.