54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelstand mit guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WSCAD GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Büro ist ein positive Stimmung. Ich gehe gerne zur Arbeit und habe das Gefühl hier etwas bewegen zu können. Das hat nicht zuletzt mit den offenen Kollegen und dem wertschätzenden Vorgesetzen zu tun. Außerdem haben wir eine sehr gute Kaffeemaschine, was ich super finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist öffentlich schlecht zu erreichen. Mit dem Auto ist es aus der Innenstadt ca. 30 Minuten, was wiederum in Ordnung ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Begrüßungsobstkorb durch eine Tasse o.Ä. ersetzen. Sonst fällt mir bisher nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Stimmung im Büro. Abteilungsübergreifend wird sich mit Kollegen ausgetauscht und gerne auch gelacht. Dadurch ist man gerne vor Ort.
Im Team gib es eine sehr wertschätzende Kultur. Der Chef bedankt sich sehr regelmäßig für die gute Arbeit bei allen Mitarbeitern. Untereinander wird sich gegenseitig geholfen. Fehlerzuweisung gibt es nicht. Es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Man kann außerdem eigne Ideen gut einbringen und umsetzen.
Image
Die Kollegen sprechen gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist grundsätzlich sehr gut. Man kann sich die Arbeitszeit nach Absprache gut einteilen und auch mal früher frei machen, wenn nötig. Wenn es gerade sehr dringende Themen gibt, kann es dafür aber auch mal länger gehen. Dies ist jedoch die Ausnahme und konzentriert sich auf wenige Tage. Urlaub kann nach Absprache sehr flexibel genommen werden.
Im Unternehmen wird auf Überstunden geachtet. Sammeln sich diese an, bekommt der Vorgesetzte eine Benachrichtigung.
Im Urlaub wird teilweise bei sehr dringenden Themen angerufen. Ob dies die Regel ist kann ich jedoch nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden. Hier sollte man jedoch aktiv auf die Vorgesetzen zugehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist groß. Bei jeder Frage kann man einen Kollegen ansprechen und bekommt eine hilfreiche Antwort. Besonders bei schwierigen Themen arbeitet man gerne zusammen und schaut sich gegenseitig etwas ab.
In stressigen Situationen kann die Kommunikation, wie überall, schwieriger werden, aber es wird sich kurz darauf entschuldigt. Dies schafft Missverständnisse aus dem Raum und schätze ich sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind komplett im Team eingebunden. Ich kann keinen Unterscheid zu anderen Kollegen erkennen. es wurden auch "ältere" Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend. Ich habe das Gefühl mit neuen Ideen immer auf meinen Vorgesetzten zukommen zu können. Diese werden besprochen und angegangen. Bei Entscheidungen, die das ganze Team betreffen, wie welche Tools wir nutzen, werden alle mit einbezogen. Das finde ich sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Es gibt größtenteils Großraumbüros. Die Laptops sind aktuell und gut. Jeder Platz ist mit zwei Monitoren und einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Info update. Hier wird über die aktuelle Situation, Verkaufszahlen und Personalupdates, sowie anstehende Softwareupdates und Veranstaltungen gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich. Ein Bonus wird nicht gezahlt. Neben dem Grundgehalt gibt es nach der Probezeit noch die Edenred-Karte, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit auf ein Job-Rad. Je nach Stelle ist auch ein Firmenwagen möglich.
Gleichberechtigung
Zwischen jungen und alten Kollegen wird kein Unterschied gemacht. Genauso wenig wie zwischen Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele offene Themen bei denen man sich einbringen kann. Ich empfinde diese als äußerst spannend, weil der Mitgestaltungsspielraum hoch ist. Neben den täglichen Aufgaben, die bei uns als Tickets bearbeitet werden, gibt es größere Projekte. Diese werden teilweise intern und teilweise mit externen Partnern umgesetzt.
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Grundlegend gute Atmosphäre - faires Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WSCAD GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt immer ein paar Leute die mehr Meckern als anzupacken, aber allgemein recht gut.
Work-Life-Balance
Kann man sich einplanen, wie man es benötigt. Umsatzziele müssen halt erfüllt sein
Kollegenzusammenhalt
Neutral - nichts hinterhältiges, aber auch nicht happy Family
Vorgesetztenverhalten
Top! Immer ordentlich und fair, wenn man etwas ist kann man es auch offen ansprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut - klar kann man bei SAP oder ähnlich deutlich mehr verdienen, aber hier stimmt die Chemie einfach.
Interessante Aufgaben
Klassisch Vertrieb - ordentliche Struktur
Image
Kommunikation
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Top Arbeitgeber im Münchner Umland
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WSCAD GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre im Unternehmen
Führungskräfte
Sehr gute Zusammenarbeit im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSCAD GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr locker und durch flache Hierarchien und Vertrauen in die Mitarbeiter geprägt. Eigene Ideen, wenn sie Hand und Fuß haben, werden immer gerne gesehen
Work-Life-Balance
Home Office, Flexible Arbeitszeiten... all das ermöglicht eine Work-Life-Balance, wie man es sich von einem modernen Arbeitgeber wünscht
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man hier nicht aufgrund von Abschlüssen, sondern durch Einsatz und Wissen. Es zählt Wille und Leistung, nicht der Titel.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ziehen alle an einem Strang, jeder übernimmt auch mal Aufgaben des anderen.
Arbeitsbedingungen
seit der Umgestaltung ein sehr modernes Büro, benötigt jemand individuelles Equipment wird es zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Durch regelmäßige Teammeetings, Abteilungsübergreifende Meetings und einem monatlichen Info Update von Seitens des CEOs ist man gut informiert. Ist etwas unklar, kann man sich an die Kollegen wenden, die einem gerne weiterhelfen
Gleichberechtigung
Frauen (mit Kindern und in Teilzeit) haben hier die Chance, Karriere zu machen und Führungspositionen zu besetzen. Das ist auch in der heutigen Zeit leider keine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Wenn man etwas bewegen möchte, gibt es hier tolle Aufgaben und ein breites Themenspektrum.
Vorgesetztenverhalten
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Top Arbeitgeber, hier zählen soziales Miteinander und das Wohl der Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSCAD GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrschen gute Laune und ein ausgeprägtes Miteinander. Es wird gemeinsam als Team fungiert und einander unter die Arme gegriffen. Jeder steht hinter seiner Arbeit und gibt sein Bestes. Dennoch kommen Small-Talks und gemeinsames Lachen nicht zu kurz. Ich fühle mich super Wohl hier!
Image
Wir arbeiten ständig daran bekannter zu werden und weiter nach vorn zu kommen. In der Branche sind wir hier in Deutschland ganz vorne mit dabei und arbeiten auch mit vielen großen Elektronikkomponentenherstellern zusammen.
Work-Life-Balance
Wir haben hier nicht nur Work-Life-Balance sondern sind schon einen Schritt weiter. Man kann schon von Work-Life-Integration sprechen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Wenn man keine festen Termine hat, kann man auch mittags den schönen Tag mit der Familie verbringen und setzt sich dann eben abends in Ruhe nochmal vor den Rechner. Das ist hier alles kein Problem. Das wichtige ist, das die Ziele erreicht werden. Wie man das schafft bleibt einem größtenteils selbst überlassen. So kann jeder den für sich besten Weg finden um so am produktivsten zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier Einsatz zeigt, der wird auch befördert. Auch abteilungsübergreifende Wechsel sind möglich. Wer eine Weiterbildung möchte, kann das bei Bedarf gerne seiner Führungskraft sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestimmt gibt es Firmen, die etwas besser zahlen. Wenn ich aber sehe wie wohl ich mich hier fühle und welche Arbeitsbedingungen ich hier habe, würde ich mich immer wieder für WSCAD entscheiden. Es gibt zum Gehalt noch verschiedene Boni, nach Probezeit 44€ steuerfrei auf eine Edenred-Karte, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits. Es wird als sehr viel für die Mitarbeiter getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und eine PV- Anlage auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat (wie überall) viel Arbeit. Das Pensum ist aber so, das man immer noch Luft hat nach links und rechts zu schauen um sich Gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Das fordert den Kollegenzusammenhalt und auch das Arbeitsklima. Es gibt auch gemeinsame Festivitäten wie das alljährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
Umgang mit älteren Kollegen
Man weiß bei uns die älteren Kollegen und Ihre Erfahrung sehr zu schätzen. Manche sind schon über 20 Jahre dabei.
Vorgesetztenverhalten
Da jeder Mitarbeiter hier gleich wichtig für die Firma ist, wird sehr darauf geachtet wer als Führungskraft eingestellt/ eingesetzt wird. Demnach ist auch das Vorgesetztenverhalten hier super. Man kann jederzeit auf seine Führungskraft zukommen und darf auch gerne mal anderer Meinung. Andere Sichtweisen werden bei WSCAD generell nicht als kritisch angesehen sondern eher genutzt um den Fokus zu erweitern und auch andere Sichtweisen in Entscheidungen mit einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Seit unserem Projekt "New Work" ist alles noch besser geworden. Wir haben mobile Wechselarbeitsplätze, eine neue, moderne Kantine, super moderne Meetingrooms (tlw. mit Lounge Charakter) und vieles mehr. Auch das IT Equipment, Stühle, höhenverstellbare Schreibtische usw. ist wirklich Top
Kommunikation
Es wird alles offen im Unternehmen kommuniziert. Einmal im Monat gibt es seitens des Geschäftsführers ein News Update indem über jede Abteilung das neuste berichtet wird. Somit sind immer alle abgeholt und auf dem neusten Stand.
Gleichberechtigung
Vom Werkstudent bis zum Manager sind hier alle gleich. Jeder duzt sich und auch den CEO vom ersten Tag an. Es wird sehr offen miteinander umgegangen.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich verschiedene Stellen wobei bestimmt nicht jede unbedingt super interessant ist. Aber im Grunde muss man sagen das hier auf jeden Fall viel Kreativität und Ideenreichtum willkommen ist und auch gefördert wird. Mein Job an sich ist z.B. sehr interessant und macht mir jeden Tag mehr Spaß.
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In 3 Tagen corona ready
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WSCAD GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, nette Kollegen, Edenred Karte, Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort ist mit öffentlichen nicht optimal erreichbar, es kommt aber jeder an
Verbesserungsvorschläge
Die Frage wurde mir letztes Jahr auch gestellt. Ich wusste nicht was. Aber dass mir die Frage intern gestellt wird, zeigt dass immer versucht wird optimal anzupassen
Image
Aufstrebend, agil und dynamiach
Work-Life-Balance
Wir wollen viel und leisten viel, trotzdem kann/darf ich mir die Zeit nehmen, die ich für mich und meine Familie brauche
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder würde sagen, mehr geht immer. Aber da alle Leute bleiben, denke ich wir werden gut genug bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich anderen zu helfen und bin froh, dass es anderen auch so geht. Auch Bereich übergreifend
Arbeitsbedingungen
Material, Homeoffice, gute IT Struktur
Kommunikation
Wie die Überschrift deutlich sagt: die Kommunikation lief/läuft so gut, dass das gesamte Unternehmen innerhalb von 3 Tagen komplett auf HO umgestellt werden konnte. Das geht nur mit super kummunikation.
Interessante Aufgaben
Mir ist nach 4 Jahren noch nicht langweilig geworden. Jährlich neue Ziele sind motivierend
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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We ask a lot! Do we give back a lot?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSCAD electronic GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fare work place, appreciation for dedicated people giving there best, costumer focus and open to constructive criticism. Suggestion from costumers are implemented asap and feedback from employee is valued and take in consideration! Great leadership! The progress of WSCAD in last 6-7 years is the proof!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The vision and expectation of the management is quite high for some projects and some time we can not get there whit the resources we have. They try to help to many costumers in the same time forgetting sometime that we can not save all at once!
Verbesserungsvorschläge
Great company being on the growing curve as market share and costumer satisfaction. WSCAD is pushing hard to deliver better quality every year and revolutionary products in CAE field.
Arbeitsatmosphäre
Great people, friendly and like them all, it is my choice. I strongly believe the atmosphere is the sum of all attitude we bring at work every day. If you bring frustration and negative energy every day soon you will collect the same. Be happy and enjoy life in the real sense and you will love your job. If you don't love your life make a change, if you don't love your job make a change, but do not blame a company or someone that you are not happy !
Work-Life-Balance
You have flex hours, possibility to work 1-2 days from home. As an employee you are granted with full trust, you will work your 40 hours. They never mentioned implementing a tracking software/system with clock in and out for working time compare with other company's working in the same field! You can plan your vacation and is always granted, if you do not take it all you can postpone up to Q1 next year for special cases. Even if you work 10 min more you put it as overtime, no one expect to work more that you are paid for. Family is a priority here, I saw employee coming with kids at work sometime, you can adjust your schedule according to your kindergarten with out any problem.
Gehalt/Sozialleistungen
I believe is a fare company that try to keep in balance what you bring in and what you deliver. Not what is the average salary on the market because it is a trend! Here I believe each one of us should ask themselves : Do I deserve the money I get for the job I do ? Are you willing to give a part of the money back if you did not deliver what you promise ? I strongly believe if you bring the value you will get the salary you deserve:)
Kollegenzusammenhalt
I believe we are united and we work good together. We can always improve, from my point of view time and working together on projects is the best glue between people. We have a lot of smart people with great ideas, but personality kicks in here and there and we have to work on that, we can not have 3 captains in the same time:)
Umgang mit älteren Kollegen
All the people that are with us for long time they get the respect and appreciation, we have people with more then 10 years in the company. I know we hire people base on competence and positive attitude , age was never an issue.
Vorgesetztenverhalten
It is the first company I work for where I get a realistic target and is not overrated, so we can achieve it some time easy some time not that easy. The idea is that higher targets are also good , to stimulate people to push them self for higher achievements.
Arbeitsbedingungen
I have all I need to get the job done. If some collages want the latest technology I believe they can get it as long is motivated and is not just a nice to have;). We have a quite location, parking spaces, stores near by possibility to come in by bike. Most of it is open space and also close offices depending o the position.
Kommunikation
It is way better then other places I work, keeping in mind we have a monthly update from the CEO with status, progress and congratulate the best of us for that month. In other companies we have one meeting in the beginning of the year with the CEO an one in the end of the year, to mention how good he did or how bad we perform.
Gleichberechtigung
Fair , base on ability and competence!
Interessante Aufgaben
Work is well balanced from my point of view, if you are organized and focus on your work you have enough time to get the job done. When is to much you can always ask for help or you can complain, it is up to you;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber ist besser als sein Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WSCAD GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, wenn einem etwas nicht passt, kann man immer die Hand heben und sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen lieben es zu motzen und ziehen alle anderen runter.
Verbesserungsvorschläge
Besser nach München in die Innenstadt ziehen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office auch schon vor Corona
Kommunikation
monatliche Info Updates von der Geschäftsführung, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WSCAD electronic GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Home Office kann die Stimmung manchmal bisschen leiden. Aber jeder weiß was zu tun ist und zieht am selben Strang
Image
spielen in der Topliga ganz oben mit
Work-Life-Balance
Die Firma hat die Corona Maßnahmen schnell umgesetzt, so dass auch alle ( Wo es technisch möglich ist ) im Home Office arbeiten können. Auf diese Weise kann man sagen, dass die Balance gut umsetzbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Gesunder Wettbewerb unter Kollegen - sonst würde es langweilig werden
Kommunikation
Relevante Themen könnten ein wenig früher an die auszuführenden Stellen gegeben werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Ansätze um das Geschäft anzukurbeln. Diese werden auf das Team umgelegt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WSCAD GmbH in Bergkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Technologien werden untersucht und bei Bedarf eingesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas außerhalb, Anfahrt zur Arbeit nur mit PKW sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation innerhalb des Bereiches
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WSCAD durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden WSCAD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WSCAD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.