2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Betriebsrat, der leider abgeschafft wurde, wieder einführen. Sich mal fragen warum man nicht ausreichend neue Mitarbeiter bekommt. Den Mitarbeiter als Menschen sehen, der auch ein Privatleben hat.
Alle sind ausgelaugt, da Personalmangel herrscht und Stundenzahlen erwartet werden die Unmenschlich sind.
Nicht gut, was aber auch durchaus berechtigt ist. Für mich verwunderlich, dass die Stadt Göppingen so einer Firma Aufträge gibt.
Hier gibt es nur Work-Work Balance. Arbeitszeitgesetz was ist das denn? Änderungen am Dienstplan 3 Tage vorher ankündigen?
Ich hatte mal gefragt ob dies Möglich ist, doch dies war leider nicht der Fall. Aufstiegschancen gibt es nur dann, wenn man sich in die Firma einkauft.
Es wird mit allen Mitteln versucht den Tarifvertrag zu umgehen.
Die Firmenfahrzeuge sind teilweise E-Autos. Ansonsten betrifft die Firma dieses Thema aber auch nicht.
Es gibt bessere und schlechtere Kollegen was den zusammenhalt angeht.
Ältere Kollegen müssen die gleichen Aufgaben verrichten wie alle anderen auch. Rücksicht Fehlanzeige.
Ich habe mehr als 5 Jahr an einem Objekt gearbeitet. Den einzigen den ich von der Führungsetage gesehen habe war der Niederlassungsleiter. Probleme werden totgeschwiegen. Beim Niederlassungsleiter hatte ich manchmal den Eindruck er versucht sein Bestes bis er mit der GL rücksprache gehaten hat.
Bei mir war dies sehr gut, allerdings war die komplette Ausstattung auch vom Kunden. Das einzige was der WSD stellt ist die Dienstkleidung. Diese ist immer schlechter geworden. Mittlerweile bekommt man auch keinen ersatz mehr.
Die Kommunikation zwischen der Verantwortlichen in der Firmenzentrale und den Mitarbeitern in den Objekten ist quasi nicht existent. Die Kommunikation an meinem Objekt war in Ordnung.
Keine Frau in der Führungsetage. Keine Frau die es lange an dem Objekt von mir ausgehalten hat.
Wie in der Branche üblich, gibt es jeden Tag gleiche Aufgaben. Je nachdem an welchem Objekt man eingesetzt ist können diese aber durchaus interessant sein.