Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WSD permanent security die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe im fahrenden Bereich der Niederlassung Berlin angefangen 2020, sofort wurde ich nett aufgenommen von den Kollegen. Zusammenarbeit wurde groß geschrieben. Als ich durch gesundheitliche Probleme nicht mehr fahren konnte, wurde ich ohne Probleme in ein Objekt versetzt. Auch hier voll zufrieden und entspannt.
Ob per Telefon, E-Mail, WhatsApp oder persönlich es wird immer sehr nett miteinander umgegangen. Manchmal dauert eine Antwort,wie bei anderen Arbeitgebern, aber man bekommt auf jeden Fall eine Antwort.
Auf meinen Wunsch arbeite ich im 3/3 Rhythmus. 3 Tage arbeiten/ 3 Tage frei. Das ist genau richtig.
Egal ob Teamleiter, Einsatzleiter, Niederlasdingsleiter oder die Damen und Herren samt Geschäftsführer in Teltow immer freundlich, nett und fair.
Zwischenmenschlich sehr nett, sobald es aber ein Problem gab, sah es bei dem ein oder anderen nicht mehr so aus.