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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Versprechungen - Wenig eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten ein geregelter Ablauf.
Image
Das Image der Firma steht in keinerlei Relation zu dem, was man im Internet, auf Messen oder Firmenbesuchen in Erfahrung bringen kann. Vieles stimmt nicht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Hat Vor- und Nachteile.
Karriere/Weiterbildung
Nur heiße Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind pünktlich, entsprechen aber nicht der einzelnen Tätigkeiten/Verantwortung bei vielen Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der einzelnen Abteilungen und dort auch nur zwischen einigen Leuten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wort der langedienenden Kollegen ist mehr Wert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erzählt - wenig gehalten, weggeschaut und oft werden die Probleme der Mitarbeiter nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Serverstruktur ist aktuell, Büros werden Stück für Stück erneuert, die Technik der einzelnen Arbeitsplätze ist nicht die modernste.
Kommunikation
Findet nur dann statt, wenn Fehler beseitigt werden müssen.
Gleichberechtigung
Frauen werden von den Vorgesetzten bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Durch das Durcheinander ist das „über seine Tätigkeiten hinausdenken“ notwendig. Abwechslung und abteilungsübergreifendes Arbeiten findet statt.
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